СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
|
Опции темы |
14.04.2010, 17:09 | #91 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Я думала это со мной только горе-луковое такое
Тоже потом хожу - думу тяжкую думаю - и то не сказала и то недосказала, тут недожала, а вот этого надо было не говорить, а это сказать и т д и т п... А хамство - это понятное дело отдельная тема ... |
14.04.2010, 17:11 | #92 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Всё приходит с опытом (и закалкой) !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
14.04.2010, 17:11 | #93 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Однозначно!
|
14.04.2010, 17:22 | #94 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Вот читаю тему и ужасаюсь. И не столько цифрам ЗП, а тому, что эта тема - открыта для всех желающих, в том числе и руководителей, которые не знают какую ЗП дать эйчару своему. Вот зайдет такой человек на эйчарный форум, найдет эту тему и подумает: "О, так я вообще много предлагаю! другие вон по 3000 получают... так что пусть мои радуются и не бузят."
Никого больше такая мысль не посещала?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
14.04.2010, 17:27 | #95 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Вряд-ли нормальный собственник будет пересматривать уровень ЗП (ставить в укор) своего HR-а на основании темы на форуме.
А о неадекватах выше уже говорено. От них можно ждать чего угодно. Тема как тема, ИМХО. Думаю в нете таких много. О ЗП, и не только HR-ских вообще много всего в нете можно нарыть. Другой вопрос - HR HR-у рознь. Это тоже нужно понимать. |
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение: | tenten (15.04.2010) |
14.04.2010, 17:30 | #96 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
|
Цитата:
Разница в том, что мы тут еще и грустные комменты оставляем Так что, пускай лучше здесь читают! может совесть замучает их! |
|
14.04.2010, 17:32 | #97 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
14.04.2010, 17:35 | #99 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
|
15.04.2010, 09:51 | #100 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
ну, девушки, что же мы так всех руководителей одним гребнем)))
бывают же и среди них приятные исключения... правда они врядли сюда за информацией о зарплатах зайдут, но а вдруг!))))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |