СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
15.07.2009, 14:03 | #91 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
І ще. Робота, на яку претендує зазначена особа - це не останнє робоче місце для неї, а тільки гіпотетично майбутня робота... Висновок: записи про зміну прізвища, ім'я та по батькові повинні вноситися на тому підприємстві, на якому цю особу знали (на підставі паспорта) і під одним прізвищем, і під іншим, і де була можливість відслідкувати процес зміни цих анкетних даних. |
|
15.07.2009, 14:14 | #92 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Звонила в Пенсионный фонд, ответ - ОБЯЗАНА. Спасибо всем за ответы.
|
15.07.2009, 14:21 | #93 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
|
15.07.2009, 14:29 | #94 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
А взагалі-то, дуже цікаво, як давно ця дама змінила прізвище і під яким прізвищем звільналася з попереднього місця роботи?
|
15.07.2009, 15:16 | #95 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Симферополь
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Юмор Ваш оценила: не "обязана", а могу внести такие изменения на основании свидетельства о браке, которое она предоставила. В трудовой девичья фамилия перечеркнута и записана фамилия мужа без подтверждающих записей и печатей. Своим долгом считаю решить проблемную ситуацию, с чем и обратилась к вам. Но не в коем случае не заниматься расследованием, это уже работа других специалистов.
|
15.07.2009, 16:45 | #96 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
До вас працівниця має прийти вже на 100 відсотків з одним прізвищем. |
|
16.07.2009, 14:04 | #97 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Ну и все-таки ЗНАТЬ под обоими фамилиями и на этом основании менять запись в трудовой - юридически неоправданное утверждение. в любом случае она должна предоставить документ, подтверждающий смену фамилии. Как уже было сказано выше - а если бы женщина не работала в момент этих изменений...
|
01.02.2010, 13:02 | #98 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
Помогите пожалуйста! Сдела ошибку в трудовой следующего характера: смена фамилии у сотрудницы, на обложке пишу основание внесения записи о смене фамилии, потом пишу директор и...... пишу не ту фамилию, то есть пишу фамилию директора другого предпиятия (просто у нас не одно юр.лицо), глупая ошибка а как исправить не знаю.... может у кого-то уже были такие случаи?
|
01.02.2010, 13:08 | #99 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
По Инструкции №58 (п. 2.13)...
Ну зачеркните аккуратно, поставьте правильные ФИО...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
02.02.2010, 09:29 | #100 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Цитата:
а шопоробыш? Любофф - зла! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trine за это полезное сообщение: | anatol_ua (02.02.2010) |