СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
19.11.2015, 08:59 | #91 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
|
19.11.2015, 09:46 | #92 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
|
19.11.2015, 10:43 | #93 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Все правильно вы написали, за исключением одного - думается мне, что при оформлении контракта у большинства работников (за исключением отдельных категорий) будет такое же право выбора, как и у заемщика, пытающегося оформить кредит: "или подписывай наш типовой договор, или иди в другой банк!"
|
19.11.2015, 11:03 | #94 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
У нас такие договоры со всеми коммунальными службами города, и другими контрагентами, считающими себя монополиями. Любую хотелку нужно согласовать с юристами, не думаю что работодатели будут держать штат юристов и кадровиков, чтобы проверять правомочность любой забаганки работника. У нас сейчас и закон писан, но работнику нереально доказать то, что написано черным по белому. Я против ТК, ТД свободного кроя.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
19.11.2015, 11:26 | #95 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
|
19.11.2015, 11:27 | #96 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Судам когда-то было плохо?
Им всегда хорошо
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Inka (19.11.2015) |
19.11.2015, 11:33 | #97 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Или подписывай, что предложили, или ищи другую работу. Как комплексный обед в столовой - хочешь бери, что дают, не хочешь - иди в ресторан, там можно выбирать блюда по своему усмотрению. И штат юристов работодателю не понадобится -скачают из инета типовой договор, и будет менять только название должности, фамилию и дату... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Вика_86 (19.11.2015) |
19.11.2015, 11:49 | #98 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Дошло до меня
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Andry (19.11.2015) |
19.11.2015, 16:10 | #99 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.11.2015, 16:57 | #100 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
|