СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
28.01.2010, 12:48 | #21 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
приказ об отпуске до 6 лет
Надати ХХХХХ Галині Олександрівні, фахівцю відділу ххххх, відпустку без збереження заробітної плати строком на 06 (шість) місяців з 25 січня 2010 року по 25 липня 2010 року для догляду за дитиною, п. 3 абзацу першого ст. 25 Закону України «Про відпустки».
Підстави: - заява ХХХХХ Г. О. від 14.01.2010, - довідка ЛКК №9.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
31.03.2010, 16:48 | #22 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Возник вопрос, а если одинокая мать заключила договор про полную мат. ответственность (работает кассиром к примеру),и совершила нехорошее действие, вследствии которого утратила доверие (или мат. убыток понесло пп), то ее уволить выходит нельзя?
|
31.03.2010, 19:24 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нельзя!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |