![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Коллеги, помогите, пожалуйста, прописать стандарты поведения водителя, курьера с подрядчиками. Может, у вас в компании это по другому называется?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
В смысле доставлять корреспонденцию и не доставать заказчиков,
отвозить посылки и не посылать получателей ? ![]() Это - поле для Вашего творчества !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
![]()
Стандарты поведения для продажника или любого работающего с клиентами персонала можно адаптировать без особых сложностей.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
да, пошагово прописываю отношение сотрудников к Компании, отношение к клиентам, отношение к работе
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
![]()
А пропишете, пошагово, отношение Компании к сотрудникам??
ЗЫ Вы пишете слово "компания" с заглавной буквы. %-() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение: | anatol_ua (12.02.2010) |