СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
09.11.2009, 15:47 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 3 сообщениях
|
Вимоги Головного держсанлікаря до підприємства
Знайома працює в кадрах, звернулася із запитанням по такій ситуації:
на підприємство прийшов лист від Гол.держ.саніт.лікаря Шевченківського р-ну м.Києва з обов"язковим виконанням вимог, основні з них - вологе прибирання з дез.засобами, робота вент.систем, маски для працівників, своєчасне виявлення хворих, створення інформац.куточка щодо поведінки в нинішніх умовах, і саме дивне - "Інформацію про стан здоров"я працюючих щоденно відображати у відповідному журналі під особистий підпис працівника!" Прокоментуйте своє бачення виконання чи невиконання цих вимог, і які наслідки може викликати їх недотримання. Можливо на ваше підприємство теж прийшла така "писЮлька". |
09.11.2009, 16:18 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
09.11.2009, 16:26 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот почитал немножко Законы:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=1645-14 http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=4004-12 и понял, что "спасение утопающих - дело рук самих утопающих", зато всё, что скажет СЭС, мы должны делать немедленно и за свой счёт !!! А за ослушание: Стаття 46. Адміністративна відповідальність та фінансові санкції за порушення санітарного законодавства За порушення санітарного законодавства або невиконання постанов, розпоряджень, приписів, висновків посадових осіб органів, установ і закладів державної санітарно-епідеміологічної служби на осіб, винних у вчиненні таких правопорушень, може бути накладено штраф у таких розмірах: на посадових осіб - від одного до двадцяти п'яти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 09.11.2009 в 16:38. |
09.11.2009, 16:38 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
10.11.2009, 15:50 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2009
Адрес: Crimea
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Думаю, что такие письма из СЭС не зависят от сферы деятельности предприятия. У нас в городе на все предприятия пришли такие письма, а такие как магазины, рынки и прочие людные места еще и активно проверяются СЭСовцами, особенно выполнение масочного режима. Единственное отличие, в нашем письме не указано, что нужно отражать состояния здоровья работников в журналах под роспись. Может просто в нашем регионе пока не такая критическая ситуация с эпидемией (тьфу-тьфу). И мы таки выполненяем эти требования, конечно не на 100%, маски лежат рядом, на готове.
|
10.11.2009, 16:08 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Дивно, до Криму листи дійшли, а до столиці десь "в дорозі".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
10.11.2009, 17:03 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Так и маски на 500,0 млн грн тоже надо ещё поискать...
Интересно, если 500 млн грн разделить пусть даже на 5 млн жителей (которым они достались), то получается, что маска должна быть со встроенными плеером и наушниками (за 100-то грн !)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
11.11.2009, 09:00 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.10.2009
Адрес: Crimea
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
|
11.11.2009, 12:28 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
а к нам пришли, посмотрели, хотели наругать и вовремя вспомнили, что забыли дать телефонограмму. Исправились к вечеру и предупредили о визите в следующий день....
|