СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
30.10.2009, 14:32 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Необычные квалификационные требования в должностной инструкции
Здравствуйте, коллеги.
При разработке должностной инструкции для менеджера по продажам столкнулась с интересным вопросом. Дело в том, что наша компания корнями уходит в российскую компанию, и руководство дало задание адаптировать уже разработанную в российской компании должностную инструкцию под наше законодательство. Все было ничего, пока я не добралась к разделу: «Квалификационные требования». Там указаны такие моменты: - презентабельный внешний вид; - грамотная речь; - устойчивость к стрессам. Понимаю, что данные требования далеки от понятия «квалификационные», но руководство настаивает на их наличие. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации. Спасибо. |
30.10.2009, 14:41 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2008
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Напишите в "СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ" в виде
Перед началом работы сотрудник должен иметь презентабельный внешний вид, вести переговоры с партнерами грамотным деловым языком. Но вот насчет устойчивости к стрессам, то по моему нужно проходить медкомиссию. А вообще зачем это писать в должностной инструкции, если на предприятии можно утвердить "Кодекс делового поведения"? |
30.10.2009, 15:16 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Якщо дуууже наполягають керівники на вводі цих моментів до ПІ, додайте розділ "Додаткові вимоги" або щось таке.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
30.10.2009, 16:03 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Точно! Спасибо, Татьяна.
Сделаю отдельно дополнительные требования и не буду "путать Божий дар с яичницей" (т.е. квалификационные требования с неквалификационными ) |