СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
18.09.2009, 09:42 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мотя, та в принципе я сам согласился на совмещение. Во-первых доплачивают, а во-вторых работа юриста на предприятии действительно скучна и не интересна. В основном договора, и те однотипные.... уснуть можно, или действительно спиться))) А сейчас у меня под контролем 4 фирмы, хоть и не большие, общим штатом немножко за 100 человек, зато не скучно. Я там и юрист и "кадрист"))) Еще и по судам стараюсь успевать ходить по вопросам "подработки". Судебные дела ох как для практики важны..... Ну то так, лирика....)))
Ханифа, вот в том то и дело, что водителя надо оформить по совместительству минимум, что бы был приказ, где бы он расписался, затем порасписывался в должностных инструкциях, вот тогда к прокурору (не дай Бог, конечно) пошел бы сам водитель-начальник АЗС))) Сегодня с начальством будем что то решать... |
18.09.2009, 12:32 | #32 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Водитель покажет классификатор, скажет "моя хата з краю" и что он не может занимать такой ответственный пост......... и к прокурору пойдет директор.
|
18.09.2009, 12:52 | #33 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Прежде всего - юрист предприятия, который поставит свою подпись в ДИ и в приказе на перевод водителя в начальники.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.09.2009, 13:37 | #34 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Та не, никто ни к какому прокурору не пойдет. Во-первых если будет приказ о назначении водителя начальником АЗС, будь то по совместительству или как нить иначе, водитель поставит свою подпись в приказе, а значит будет согласен с новыми обязанностями. Кроме того, ему прийдется расписаться в приказе о назначении его ответственным за пожарную безопасность, и т.д. И подпишет должностную инструкцию, согласно которой он несет ответственность за невыполнение законов и иных НПА.
А в приказах у нас везде стоит подпись директора, он у нас уполномочен все подписывать, юрист (я) готовлю лишь документы. |
18.09.2009, 13:41 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Как это? А где Ваша подпись, как юриста и отдел кадров? А как же все остальные приказы по кадрам (КЗоТ, перестановка, и всякое - бякое,..что касается трудового законодательства?....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
18.09.2009, 14:28 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2009
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вы знаете, как то повелось у нас, что все документы подписывает директор. Естественно на заявлениях ставятся визы начальников подразделений, а свою подпись ставлю только в табелях, и в отчетах о принятых работниках. На сколько я знаю, подпись директора она и в Африке подпись директора, и подписи юриста и отдела кадров на том же приказе об увольнении не требуется. Если не прав, то ткните меня носом в НПА который обязывает это делать.)))
|
18.09.2009, 14:35 | #37 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А разве я речь веду о приказе на увольнение?
Или, кроме приказов на увольнение, у Вас нет других приказов? Поройтесь на главной портала, там много образцов приказов, где требуется подпись ОК.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |