СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
Результаты опроса: При подборе персонала (не рабочих)является ли грамотность соискателя важным фактором? | |||
Да (мне кажется, это важное профессиональное качество) | 85 | 91.40% | |
Нет (всё равно как пишет, главное, чтобы специалист был хороший) | 6 | 6.45% | |
Я на это не обращаю внимания. | 2 | 2.15% | |
Голосовавшие: 93. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
06.08.2009, 12:18 | #21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
|
Я уже как-то рассказывала на форуме, как у нас директор боролся с безграмотностью начальников отделов Сдали они в конце года маркетинговые планы. Он прочитал - ужаснулся. Вручил всем орфографические словари (подороже и получше выбирали ) с дарственной надписью. А стоимость словарей вычли из ЗП этих руководителей. После этого писать стали грамотней. Хотя бы на работе.
__________________
И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) |
06.08.2009, 12:58 | #22 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Согласно тем же словарям и правилам в словах же договОр, каталОг, украИнский - ударение ставится только так. Другие варианты - неправильны. Цитата:
Просто меня это раньше внутренне цепляло. Сейчас - уже нет. А цепляло, потому что стратегия грамотности включает в себя кинестетику — многие грамотные люди, когда видят или слышат неправильно написанное/сказанное слово - у них реально это отдается на уровне кинестетики как неприятное ощущение.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) Последний раз редактировалось Катерина; 06.08.2009 в 13:33. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Катерина за это полезное сообщение: | Trine (25.12.2010) |
06.08.2009, 13:02 | #23 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Я гораздо чаще слышала неправильное произношение от людей, которые учились в школе еще при СССР и русский язык учили. А мой брат, который в школе уже русский язык не учил толком, говорит и пишет грамотно. Кажется мне, дело не только в программе и системе образования.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
06.08.2009, 13:35 | #24 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Цитата из википедии: "Догово́р (множественное число — догово́ры)..." Ударение на последний слог. http://ru.wikipedia.org/wiki/Договор Цитата:
договор, -а, мн. -ы, -ов и (разг.) -а, -ов http://gramota.ru/slovari/dic/?word=...E2%EE%F0&all=x
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
||
06.08.2009, 16:21 | #25 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 235
Поблагодарили 611 раз(а) в 162 сообщениях
|
Только что увидела резюме "маркИтолога". Как-то так сразу захотелось взять такого специалиста на работу. Если он свою специальность не может правильно написать, представляю, какие рекламные тексты он будет сочинять. А вы говорите, продавец должен продавать.... Если бы все было так просто....
__________________
Все будет Coca-Cola! |
06.08.2009, 16:36 | #26 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
До речі, рівень грамотності падає в усьому світі. Причини бачать у всьому - від повального захоплення інтернетом, де грамотність вважається мало не поганим тоном, до занепаду освіти... Я звертаю увагу на грамотність, наприклад, молодого покоління в Україні. Українською володіють настільки погано, що маю підозру, що ті плачі щодо насильницької українізації, коли діток змушують утити українську, - це в якійсь іншій Україні... |
|
06.08.2009, 16:54 | #27 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
|
06.08.2009, 17:12 | #28 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Для начала, не "відноситесь" до резюме, а "СТАВИТЕСЬ"...
|
Этот пользователь сказал Спасибо lyubchic за это полезное сообщение: | Галина Ребр (28.10.2010) |
06.08.2009, 17:20 | #29 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Так, краще - ставитесь (моя думка щодо чогось, моя готовність діяти тощо), бо відноситися можна до якоїсь множини (я відношуся - тобто, належу, до чоловіків, до тренерів, до учасників форуму).
Щодо мого ставлення до безграмотних резюме, то це залежить від посади, на яку претендує кандидат, і від рівня безграмотності (кількість і характер помилок). |
06.08.2009, 17:28 | #30 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я, наприклад, коли бачу на форумі в запитанні безліч граматичних помилок, не відповідаю. Не бачу сенсу: безграмотна і неуважна людина, що працює з документами, є профнепридатною.
Цитата:
P.S. Я українську мову в школі не вивчала, тому буває, і в моїх повідомленнях на форумі трапляються помилки. :-D Але запевняю - російською мовою пишу більш грамотно, аніж - українською. Последний раз редактировалось Iren@; 06.08.2009 в 17:46. Причина: дописала |
|