СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
13.07.2009, 11:06 | #51 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Цитата:
Видеозапись и веб-конференции тестировала кроме скайпа (http://www.softring.ru/catalog/commu...sengers/skype/, http://www.viva-telecom.ru/SHOP/FUNC/SKYPE/skype.php) еще на сервисе Oovoo (http://www.oovoo.com/?sc_lang=ru-RU), но там 7,5 у.о. в месяц больше 3 участников. В принципе, как и вебинары, что чуть получше, то сразу стоит денег В Oovoо, кстати, нет необходимости скачивать программу, как и в вебинарах, можно просто прислать ссылку кандидату. Цитата:
Из еще одного недостатка: должна быть хорошая интернет-связь, не через dial-up модем, иначе картинка искажается, а звук доходит с паузами. К сожалению, мы не Норвегия (http://delo.ua/news/88166/), где проникновение интернета больше 90 %, у нас пока только 19 или 20 % (процент населения, который регулярно, не реже раз в месяц, пользуется интернетом). То есть, навыки пользования интернетом у нашого населения слишком низкие, присутствует страх "нажать энтер". Но продвигать вебинары как формат обучения необходимо, так что, Катя, с уважением отношусь к Вашему труду.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
||