СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
16.06.2009, 14:40 | #21 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А 60 к.д. , как инвалид, он пишет заявление и берет согласно двадцать пятой статье Закона Украины "Об отпусках"! И брать все это он может в течение всего года, когда ему будет необходимо! Только: по 26 ст. - по соглашению сторон, работодатель может обидеться на работника и отказать, - это право работодателя! А по ст.25 - не имеет права отказать! По 26 ст. - причина -семейные обстоятельства, мотивация понятна? По 25 ст. - как инвалид, мотивация тоже понятна? Не пойму, почему Вам не понятно? Разные причины - разные статьи! Так понятно? Не можна же тАк написать заявление: " Прошу Вас предоставить мне отпуск в к-ве 30к.д. по семейным обстоятелствам в соотв. со ст. 25 ЗУ "Об отпусках". или такое у вас практикуется? Либо семейные обстоятельсва ст.26, либо инвалидность, ст.25. Ассорти делать не можна! Тогда, сорри..... Это неизлечимо, если нарушается Закон! Или в какой формулировке вы до сих пор готовили приказы? Последний раз редактировалось Мотя; 16.06.2009 в 21:38. |
|
16.06.2009, 17:35 | #22 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
|
16.06.2009, 17:50 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Таааак... По-моему, тему пора закрывать.....
А то как в поговорке - ремонт закончить нельзя, его можно прекратить. |
16.06.2009, 21:37 | #24 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
|
17.06.2009, 16:35 | #25 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
да, можно закрывать - я узнала то, что хотела!
ВСЕМ СПАСИБО! |