СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
25.06.2019, 14:28 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 06.06.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Старые резюме
Коллеги, всем добрый день!
Подскажите вы в своей практике при поиске линейных специалистов на работных сайтах обзваниваете "старые" резюме, которые давно не обновлялись? Скажем, несколько месяцев? Имеет ли это толк? Периодически при отсутствии свежих резюме прозваниваю старые, но как правило эффект небольшой, говорят,что работу не ищут. Если звоните по старым резюме, то как заинтересовываете кандидата в предлагаемой вакансии? Заранее спасибо за ответ! |
25.06.2019, 14:45 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Крайне редко так делаю. Да, Вы правы, эффективность стремится к нулю
Иногда, конечно, попадаются соискатели, которые просто не обновляют резюме, и никак не взаимодействуют с сайтом. Один раз разместил - и сидит, ждет у моря погоды . Но перелопатить весь сайт в поисках одного такого "потеряшки" - очень трудозатратно
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
25.06.2019, 16:52 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Я звоню по резюме не старше месяца,как показала моя практика,по остальным КПД очень маленький
|
09.12.2020, 13:53 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.12.2020
Адрес: Киев / Одесса
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Зависит от уровня должности. По топам, например, кандидаты почти всегда общаются и знакомятся, и, даже если им не актуально, часто рекомендуют кого-то (если вы приятно пообщались и об этом попросите, конечно ))
|