СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
03.02.2020, 14:32 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.12.2018
Адрес: Новая Каховка
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
|
Оплата праці помічника вихователя ясел/садка
Прийняли жінку з початку січня в ясла/садок, режим роботи 10,5 годин 5 денний робочий тиждень, на посаду помічника вихователя в групу дітей віком від 3-х років на 1,15 ставки (підстава Наказ Міністерства освіти і науки від 04.11.2010 р. № 1055). В табель проставлено 9,2 годин роботи кожен робочий день. В бухгалтерії відділу освіти нарахували зарплату за січень таким чином (згідно розрахункового листка):
1 ставка 2859 грн. + 0,15 ставки 428,85 грн. = 3287,85 грн. + 1435,15 грн. = мінімалка 4723 грн. + 328,79 грн. (за вредність) = 5051,79 грн. З цієї суми відраховано прибутковий 909,32 та військові 75,78 і на руки 4066,69 грн. 0,15 ставки увійшли в мінімалку. А я вважаю, що 0,15 ставки повинні бути враховані окремо, а це на руки не додали 570,31 грн. Тоді який інтерес працювати 9,2 години, якщо оплата як і за 8 годин – мінімалка… Бухгалтер мені доказує, що нараховано правильно. Прошу допомоги. |