СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
Результаты опроса: Как вы заполняете трудовые книжки? | |||
Пишем только в одной соответствующей части трудовой книжки, записей на двух языках не делаем | 100 | 66.67% | |
Только согласно Инструкции, предыдущие неправильные записи исправляем | 19 | 12.67% | |
Записи делаем на том языке, на котором удобнее, под последней записью в трудовой, неважно на каком языке она сделана | 31 | 20.67% | |
Голосовавшие: 150. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
14.02.2019, 21:57 | #141 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Я не слышала, чтоб в ПФ к такому придирались. Остальным тем более дела нет.
|
14.02.2019, 23:02 | #142 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2019
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
добрый вечер, если это ответ мне, то увы, сегодня сказали если там нет печати то вся ТК недействительна после 1990 года...
|
15.02.2019, 09:38 | #143 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
P.S. Сейчас чисто из любопытства пересмотрел ТК работников, оказалось что более трети из них заполнены именно таким "спорным" образом. А год назад, когда один из наших работников оформлял пенсию, у него также не было печати во второй части ТК, а у нас ему был заведен вкладыш в ТК. Так вот пенсию ему отказывались оформлять до тех пор, пока не вынудили нас заполнить начальную страницу второй части ТК и заверить своей печатью, хотя это должны были сделать на предыдущей работе лет за десять до того, как он начал работать у нас. Так что проблема действительно существует, и проблема эта довольно распространенная, но вот решают ее в каждом отдельном случае по разному, так как очевидно, что единых правил в ПФ нет. Последний раз редактировалось Andry; 15.02.2019 в 10:51. |
|
15.02.2019, 15:44 | #144 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Возмутительно! Как это недействительна трудовая? Это же не вторая половина ТК, а ее дубликат на другом языке! Кроме всего прочего, с 2001 года ПФ уже работает по отчислениям и электронным реестрам, и стаж должен быть учтен, независимо от наличия печатей в ТК
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
10.07.2019, 11:34 | #145 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемые специалисты, подскажите Даска как в ТК старого образца в которых по середине трудовой есть еще один типа титульный лист, если записи уже вностяться после него, то Вы его (то есть тот другой титульный) заполняете или оставляете просто пустым. Ко мне поступила ТК работника, уже работает очень давно и соответственно записей в ТК много и после второй титульной (которая пустая) много записей с других предприятий, то мне заполнять оставлять как есть?
П.С. Первая титульная станица заполннина по всем правилам с подписями и печятью Спасибо. |
11.07.2019, 11:51 | #146 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Но раз уж так случилось, как случилось, заполняйте другой титульный лист вы - большого греха в этом не будет, и это в любом случае будет лучше, чем оставлять второй титульный лист незаполненным |
|
11.07.2019, 12:08 | #147 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Andry, а Вы не знаете, почему на второй части кадровики не ставят печать?
ТК советского образца, много раз встречала без печати на втором титульном листе, который был заполнен позже первого листа.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
11.07.2019, 14:09 | #149 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Я в последнее время тоже ставлю, но меня все равно смущает "підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок" - это же не я книжку выдала. Поэтому раньше ни подпись, ни печать не ставила, только данные о работнике.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Новачок (11.07.2019) |
11.07.2019, 14:55 | #150 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Я просто несколько раз столкнулся с этой проблемой, когда работник оформлял пенсию - в пенсионном фонде попросили поставить печать, хотя и выдавал книжку не я, и заполнять вторую часть не я тоже начал.
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|