СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
12.06.2019, 14:11 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Помогите профессиональным советом соискателю
Здравствуйте,
Искренне хочу послушать мнение кадровиков-профессионалов, которое, наверняка, на многое мне откроет глаза и сэкономит уйму времени. Исходные данные: Парень. 25 лет. Москва. Гражданство РФ. Опрятный внешний вид и умение грамотно говорить - присутствует (пишу, на всякий случай). ВУЗ Московский очный: инженер по автотранспортной технике. Стаж работы: 1. 7 месяцев - Менеджер по продажам бизнес-тренингов 2. 2 года - Менеджер по продажам автозапчастей. Ещё важный момент, думаю, стоит сказать, что родители – люди "квалифицированного ручного труда". Почему продажи? Что называется, "язык подвешен", а работать надо было где-то сразу по окончанию вуза. Внешний облик соответствует. В продажи берут – всегда и всюду, куда я бы ни подал резюме (то есть, там меня "ждут")... Но... Ситуация в том, что мне крайне надоела сфера общения с людьми и хочется уйти "в технику", попробовать работать руками. Да, профильных навыков – нет. Да, курьером, водителем или грузчиком я не работал. Но, интересно. Есть фантазия, что это будет некая работа-хобби. Перспективы себе рисую, что руками смогу заработать на своём хобби больше, чем болтая 24/7 по телефону, продавая что-то кому-то. При этом, получая удовольствие от процесса. Хочется! Я нашёл 9 официальных и неофициальных дилерских центров в Мск, которые набирали "учеников" за, буквально, 25к/мес. Обучение обещают, берут "без опыта". Я – готов! Написал короткое CV о познаниях в технике, профильном образовании и желании освоить профессию, готовности много трудиться. К слову, даже ездить 1,5 часа от дома двумя транспортами готов был, лишь бы научили. Итог: ... 9/9 "просмотров" на hh. Одно приглашение. Рубашка, брюки. Чистый и бритый. Приезжаю. Суть общения девушки-hr была в том, как я понял, чтобы понять: "что меня сподвигло пойти на такой шаг...". Какой шаг? Я не проституцией же решил заняться? Очевидно, не перезвонили. Вторая ситуация. Известный автомобильный завод. Набор персонала под "сборку" на конвейер. Из 30 ребят в аудитории, к слову, я был единственный "не в спортивках и шлепках". Девушка-hr сразу с ходу стала задавать вопросы из разряда: почему ты туда хочешь? Зачем тебе такая адская работа? Зря, что ли, вышку получал? Далее, такая фраза: "На такую работу не очень жалуют людей с высшим"... Пожалуйста, объясните мне ситуацию от лица кадровика компании: Почему человек с высшим образованием принципиально не рассматривается на рабочие должности, при его личном желании? Или дело не в образовании, а в том, что нет именно опыта "работы руками"? Или тут даже внешне Вам важно отделить "офисный планктон" от работяги? До текущего момента я старался попасть в профессию, но... стоит ли, с профессионального взгляда HR, такому как я биться об стену? Для меня Ваши советы и пояснения на многое могут открыть глаза: перестать терять время, или же, наоборот, проявлять большее упорство...?! Спасибо за помощь. Последний раз редактировалось Berez.023; 12.06.2019 в 16:53. Причина: Более точное соответствие "Заголовка" |
12.06.2019, 15:17 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
1) Потому что такого человека менеджер по персоналу может рассматривать как "временного", пришедшего на "пересидеть", пока не найдет работу по специальности или лучшую работу,близкую к специальности,или просто лучшую,согласно ВО.Так же может рассматриваться вариант,что Вы не реализовали себя по специальности , согласно образованию или предыдущему месту работы и более не востребованы и поэтому ,чтобы хоть как-то себя прокормить,идете на понижение в должности и ,соответственно в окладе (хотя многие рабочие сейчас зарабатывают больше управленцев среднего звена :-)) 2) См.пункт 1 3) Не важно, но в моей практике очень мало было случаев,когда люди с ВО и соответствующим ОР переходили на рабочие должности,а если и переходили,то долго не задерживались,т.к. банально человек не чувствовал себя реализованным и хотел большего. 4) "Стоит-не стоит",Вам решать.На каждый товар свой купец Если Вам действительно надоело общение с людьми и Вы хотите уйти в тех.часть,согласно Вашему образованию,то попробуйте рассылать резюме на должность инженера , инженера-механика, техника и т.п. (на эти вакансии как раз и берут людей с ВО,тем более профильным),но , вместе с тем,это не рабочие должности, а должности специалистов и такое резюме будет смотреться более гармонично. И мотив Вас, как соискателя, понятен HR-у :ищет работу по своему образованию )) 5) Упоминать родителей вообще лирика,не стоит :-) |
|
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение: |
14.06.2019, 14:16 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Да по той же самой причине, по какой на лимузинах не возят кирпичи или мешки с цементом: для этого есть автомобили попроще, менее требовательные к качеству топлива и гораздо дешевле в обслуживании.
|
14.06.2019, 14:39 | #4 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Любопытно...
Цитата:
1) "Жигули" стали "Лимузином", отсидев 5 лет за партой? 2) "для этого есть автомобили дешевле...", – насколько мне известно, автоэлектрик, как и двигателист, получают на сдельной оплате весомо больше, чем большинство "лимузинов". И главное, 3) А как понять, на Ваш взгляд, кто каким авто является? Понятно, что субъективно человек себя может отнести к Maybach, или из самокритики считать себя "Запорожцем по жизни", но так ли это будет в действительности глазами окружающих? |
|
14.06.2019, 16:48 | #5 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Но так как вы хотели получить ответ на вопрос "почему человек с высшим образованием принципиально не рассматривается на рабочие должности", я вам объясняю, что движет нами, обнажаю перед вами, так сказать, внутренние струны своей души - с моей точки зрения, встретив Жигули" с эмблемой Maybach, равно как и наоборот, Maybach " с эмблемой "Жигули", нужно обоих обходить десятой дорогой. Я думаю, вы понимаете, почему - точно так же, как в магазине увидев на полке среди других товаров соль в упаковке от сахара, вы, при наличии соответствующего выбора, предпочтете все же купить соль в упаковке от соли, а не искать на свою голову лишние приключения. Цитата:
Если мне нужен Maybach, я из множества претендентов его и выберу как соответствующий всем критериям по заявленным техническим характеристикам И если вы внимательно прочли тот материал, что я вам отправил в личку, то вопросов у вас уже никаких по этой теме быть не должно, ведь так? |
||
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |
14.06.2019, 18:39 | #6 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
По поводу моего вопроса "как понять, кто к какой категории относится", – тут понятно, что Вам незачем об этом задумываться.
Суть вопроса была в том: как мне самому свой класс понять. Как видно, только опытным путём. А именно: методом исключения. Да, статья от Вас интересная пришла. Точно про себя прочитал. Даже удивительно, что у кого-то бывали 1в1 точно такие же мысли. Скажу на данный момент по итогам своей темы: пока я ещё больше нацелился попасть в сервисный центр стажером-подаваном. То есть, попробовать залезть туда, где "не ждут". От противного, может, что-то играет. Чужой двор зеленее. Сегодня пятница, выходные – на размышления =) Спасибо. |
Этот пользователь сказал Спасибо Berez.023 за это полезное сообщение: | Andry (18.06.2019) |
18.06.2019, 16:06 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Я вам уже отписал в личку, как поступить: " Дяденька, возьмите меня к себе в сервисный центр стажером-подаваном, всю жизнь об этом мечтал!!! Готов первые полгода максимально работать за минимальную зарплату, чтобы убедить вас в серьезности своих намерений! не пожалеете!!" |
|