СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
21.02.2019, 17:56 | #1061 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Пенсионный фонд за 2014 - 2016 уже всё видит по электронному реестру.То есть, конечно, плохо, что нет записей, и если предприятие еще не ликвидировано полностью и есть печать, можно попытаться восстановить записи. Либо выдать архивную справку... Но вообще отсутствие этой записи не должно влиять на начисление пенсии
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
21.02.2019, 18:37 | #1062 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.11.2018
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Печатка є, підприємство не ліквідоване, запис можна відновити, тільки як це правильно зробити - після записів про роботу у ФОП чи спочатку визнавати не дійсними записи про роботу у ФОП, потім робити запис про роботу на ПП, а після нього вже запис про роботу у ФОП?
|
22.02.2019, 09:42 | #1063 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
так это просто здорово!
По инструкции получается, что именно так Зато все будет исправлено
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
21.05.2019, 12:15 | #1064 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Подскажите как исправить ошибку.
На предприятии работаю отец и сын, фамилия одинаковая естественно. Когда вносили перевод по ошибке внесли не тому человеку. Как исправить? Можно ли написать: 28. 05.03.2018 Запис за номером №28 недійсний. И дальше уже внести запись о переименовании предприятия, так как обнаружили ошибку при внесении записи о переименовании. |
21.05.2019, 12:45 | #1065 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
||
21.05.2019, 12:56 | #1066 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
По инструкции нужно написать Запис за № недійсний. Прийнятий на посаду.
А если перевод отменить, то получается пишем так же, Запис за № недійсний. Прийнятий на посаду, не смотря на ошибочно внесенный перевод?Возможно ли ограничится только Первой частью или Запис за № недійсний, як помилково внесений запис. |
21.05.2019, 13:21 | #1067 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Просто "Запис за №... недійсний". И всё
Со следующей строки пишете то, что Вам нужно, под следующим порядковым номером.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | miss_panic (21.05.2019), Trine1 (24.06.2019) |
12.06.2019, 15:13 | #1068 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2019
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день.Подскажите пожалуйста,если сделана ошибочная запись в трудовой.Как ее исправить?
и увольнение,там где "Награды,вознаграждения". Как правильно исправить ? В инструкции прочитала,что необходимо написать "Запись за №____ недействительна".Этого достаточно? Ставить ли печать на эту запись? Помогите срочно((( Последний раз редактировалось eloissa; 12.06.2019 в 16:10. Причина: не плодите, пожалуйста, темы и сообщения. Ответы на все Ваши вопросы есть в данной темы |
12.06.2019, 16:06 | #1069 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Правильно. Печать и подпись не нужны. Kotofey, почитайте данную тему, пожалуйста, тут все это неоднократно обсуждалось
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
12.06.2019, 16:07 | #1070 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
В инструкции № 58 не предусмотрена необходимость отдельно удостоверять подписью и печатью каждое исправление неправильной или неточной записи сведений о работе, награждениях, поощрениях . |
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|