СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
29.11.2018, 00:47 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Керівник чи начальник відділу?
У штатному розписі компанії є посада "КЕРІВНИК відділу розвитку". Чи можна залишити назву посади такою, чи необхідно обов'язково змінювати (приводити у відповідність до КП) на "НАЧАЛЬНИК відділу розвитку"?
На днях дізналася, що інспектором з праці може бути визнано трудовий договір з працівником, назва професії (посади) якого не відповідає класифікатору недійсним, що тягне за собою зовсім немаленький штраф. Дуже Вам вдячна за відповіді і допомогу! |
29.11.2018, 09:05 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Это не грубое нарушение наименования должностей, скорее, вариант названия. Но... я бы переименовала в "начальника". Хотя бы для того, чтобы не смещать понятия, ведь "руководитель" - это категория, а "начальник" - собственно название. И если у Вас на предприятии все остальные руководители отделов называются начальниками, почему этот должен выделяться?)))
И потом, неизвестно, что нас ожидает в ближайшем будущем, то, что сегодня ерунда, завтра будет основанием для штрафных санкций...
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | sobkojulia (29.11.2018) |
29.11.2018, 09:11 | #3 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 191
Вы сказали Спасибо: 652
Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях
|
Цитата:
Классификатор: 1231 - Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники - Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту (центру, відділення, дирекції, комплексу та ін.) (банківська діяльність) Или Вас смущает приписка про банковскую деятельность? Так можете ее убрать. Признать недействительным трудовой договор, а так же переквалификацию договоров ЦПХ в трудовые договора, может только СУД!!!! Тем более по такой притянутой за уши причине, как несоответствие должности классификатору, при наличии всех документов, надлежащим образом оформленных, я представляю куда пошлет судья такого инспектора. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Алексей.ЛТ за это полезное сообщение: | Andry (29.11.2018), sobkojulia (29.11.2018) |