СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
04.07.2017, 17:34 | #91 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Основание: 1.приказ о переименовании ПрАТ в ТОВ 2.протокол |
||
04.07.2017, 18:08 | #92 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2017
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Очень ценно, спасибо. Если протокол уже ТОВ, то и приказ тоже. В трудовой - сначала запись о переименовании, а потом -
призначений? А остальных директоров просто назначить? Первый раз в такой ситуации. |
04.07.2017, 20:19 | #93 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Тоже всех перевести. Они же переводятся на другую должность, верно? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | BAZ (05.07.2017) |
29.08.2017, 16:16 | #94 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Коллеги, простите, что снова эта тема подымается, но у меня вопрос как все-таки правильнее будет указать новое название предприятия именно в карточках П-2 (у нас просто смена названия, ЕДРПОУ тот же)? Указать в "додаткових відомостях"?
Буду очень благодарна |
30.08.2017, 08:41 | #95 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2017
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Здравствуйте! У меня в П-2 нет "додаткових відомостей". Там где наименование предприятия - с 25.08.2017 переименовано на "тыры-пыры". Я еще, на всякий, в IV - назначения и переводы - тоже вписала: дата - переименовано - приказ№. Копии приказов о переименовании вложила в личные дела, в дополнении к листку личного дела - там где наименование - с 25.08.2017 переименовано на "тыры-пыры". И запись в трудовую.
|
30.08.2017, 08:48 | #96 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Зачеркиваете старое название, сверху пишете новое. В "додаткових відомостях" пишете "Назва підприємства змінена з 01.09.2017р. на підставі наказу від... №.... Начальник відділу кадрів Evlampia"
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Evlampia (30.08.2017) |
30.08.2017, 11:58 | #97 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо вам большое!
А если у меня в наличии есть печать отдела кадров уже на новое название, ее ставить в П-2, или это уже лишнее? |
27.09.2017, 09:37 | #99 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
На вимогу ПФ я часто пишу довідку про реорганізацію підприємства (який з 1958 року реорганізовувся-перейменовувався декілька раз).
Питання таке: Хочу зробити довідку без ПІБ, за місцем вимоги. Чи реєструються такі довідки в журналі реєстрації ? |
27.09.2017, 10:48 | #100 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Якщо не буде дати та номеру, ПФУ не підійде така довідка.
Ми реєструємо.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |