![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
ситуация следующая, работаю в агенстве недвижимости HR-ом, задача: набрать риэлторов. Разместилась на всех доступных сайтах, но проблема в том, что половине не интересна вакансия, а другие записываются, но так и не доходят. подскажите, какими вы способами ищите риэлторов(агентов по недвижимости)? работаю уже месяц в недвижимости и только удалось одного человека найти.
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
![]()
запустить курсы риелторов). В идеале, такого нет во многих крупных городах, и это создас вам хорошую репутацию, научить молодежь продавать, и находить помещения, научить считать прибыльность операций, что увеличит приход денег. Реально это хороший инкубатор для создания устойчийвой системы, такак рынок довольно подвижный.
если нужна будет помощь, консультация - пишите.
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.06.2017
Адрес: Днепр
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Ринка, поделитесь, как у вас сейчас дела обстоят? Что-то изменилось в динамике?
|
![]() |
![]() |