СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
09.03.2017, 17:36 | #591 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Спасибо!
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
27.03.2017, 12:39 | #592 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Цитата:
Но вид на жительство, выданный, как оказалось, "под учебу" заканчивается 01.04. Для того, чтобы продлить вид на жительство "под работу" миграционная служба требует от девушки отчет, поданный юрлицом (то есть нами) в областной ЦЗ. Без этого документа ей не продлевают вид на жительство. Честно говоря, я впервые встречаюсь с такой ситуацией. Поделитесь опытом, что за отчет такой и чем это чревато?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
27.03.2017, 13:56 | #593 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
И что вы имели в виду под "регистрацией постоянной"? И как такое может быть - вид на жительство временный, а регистрация постоянная? Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (27.03.2017) |
27.03.2017, 14:08 | #594 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Большое спасибо за такой красочный ответ :-) В штампе о регистрации нет данных о сроке ее окончания. Вид на жительство нормальный (выглядит, как загранпаспорт) В нем есть дата окончания действия - 01.04.2017.
Я консультировалась как-то в ЦЗ. Мне ответили, что если есть вид на жительство, регистрация и ИНН, то можно без разрешения. Я в замешательстве
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 27.03.2017 в 15:18. |
27.03.2017, 15:40 | #595 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Процитирую:
Відповідно до пункту 4 статті 3 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість) іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України. Крім того, підпунктом 1 пункту 6 статті 42 Закону про зайнятість визначено, що без дозволу здійснюється працевлаштування іноземців, які постійно проживають в Україні. Отже, якщо іноземець, який працевлаштовується, має посвідку на постійне місце проживання в Україні, то він має право працювати в Україні на підставах і в порядку, встановлених для громадян України, тобто без дозволу, який видається роботодавцю територіальними органами Державної служби зайнятості на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України. Отже, жодних додаткових звітів до служби зайнятості подавати не потрібно. «Прийняття на роботу громадянина Росії, який має посвідку на постійне проживання». Видиборець Ю.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
27.03.2017, 16:17 | #596 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Так чтоб вы знали, они отличаются по цвету, зеленого цвета - "посвідка на постійне проживання" синего цвета - "посвідка на тимчасове проживання"Судя по тому, что там есть дата окончания действия - он синего цвета. Цитата:
Если есть ПОСТОЯННЫЙ вид на жительство - то можно без разрешения. Если временный - разрешение обязательно!!! |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (27.03.2017) |
27.03.2017, 16:30 | #597 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Мда... это мы, конечно, проворонили)
Барышня, правда, предпочла уволиться... так что с ней пока решили А подскажите на будущее, какую сумму предприятие должно перечислить за разрешение на трудоустройство иностранца?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
27.03.2017, 17:01 | #598 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Враховуючи викладене, плата за видачу дозволу на застосування праці іноземця становить - 6400грн. (1600*4 = 6400 грн.). |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (27.03.2017) |
27.03.2017, 17:19 | #599 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Жесть... Это может установить проверка ЦЗ? или еще какие-то источники неприятностей быть могут?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
27.03.2017, 17:24 | #600 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Может, если будет такое желание.
А может и не установить так что - язычок на крючок и молчок!!! |
Метки |
Иностранцы |
|
|