СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.06.2015, 11:16   #541
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию даже не знаю, что выделять)))

Цитата:
Добрый день, пилотная система зароботка лоя моих подпищиков
Отправитель - Валерий
Добрый день, я часто занимаюсь тем что тестирую всевозможные способы подработки

И именно сегодня я лечу поделится одним из способов

После длиных и очень сложных тестов и проб я сложила уникальную систему

Вы наконец то можете стать независимы от своего рабочего места

Система совсем не основуется на обманщивых буксах и пирамидах

Прост технически и подойдет даже пенсионеру
Лень аферистов не знает границ
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2015, 11:21   #542
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
Лень аферистов не знает границ
Этот "Валерий" часом не из Нигерии? такое ощущение, что электронным переводчиком переводили...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2015, 19:38   #543
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
ощущение, что электронным переводчиком переводили...
вряд ли бы переводчик наделал такие грамматические ошибки
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение:
Andry (03.06.2015)
Старый 04.06.2015, 13:19   #544
Tysi
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Tysi
 
Регистрация: 31.10.2011
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Администратор, менеджер по управлению персоналом

5000 грн. Ставка+бонусы


Требования:

Женщины или девушки;

Возраст от 22−40 лет;
Лидерские способности
Хорошая физическая форма (стройная фигура без лишнего веса) и хорошие внешние данные;
Желание работать и развиваться в сфере фитнес услуг;
Позитивный настрой;
Командный и позитивный человек;
Активная жизненная позиция

Условия работы:

Профессиональное, сертифицированное обучение
График работы 10:00−19:00



И не надо вам никакого знания КЗоТа, законодательства и опыта подбора персонала
Tysi вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Tysi за это полезное сообщение:
Andry (04.06.2015), Trine1 (05.04.2017)
Старый 04.06.2015, 13:32   #545
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tysi Посмотреть сообщение
И не надо вам никакого знания КЗоТа, законодательства и опыта подбора персонала
Думаю, именно в этом случае искали просто администратора фитнес-центра (для него, кстати, вышеперечисленные требования в вакансии вполне адекватны и уместны), а "менеджер по управлению персоналом" - думаю, имели ввиду синоним администратора.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
EllE HRD (05.06.2015)
Старый 03.09.2015, 10:39   #546
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

DtOeKLmrTJs.jpg
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Чертовка за это полезное сообщение:
Andry (03.09.2015), Trine1 (05.04.2017), Yuliya (03.09.2015), Мотя (21.12.2015), Ромашка (04.09.2015)
Старый 18.12.2015, 20:24   #547
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Вакансия от 15.12.2015
Переводчик английского
2200 грн. По 3 часа в день
Компания:
Kagda Corporation
Город:
Донецк
Вид занятости:
неполная занятость, готовы взять студента
Требования:
неоконченное высшее образование
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Требования:

Читать программисту книжки по программированию на английском (программист понимает английский), пока он лежит на диване и отдыхает от программирования. Записывать под диктовку дневник программиста (он на английском).

Книжки в основном по языкам PHP, Python, Bash, Javascript, иногда по вёрстке или дизайну. Иногда классическая английская литература. (Никак не дочитает Pride and Prejudice от Jane Austen)

Примерная тематика книг — http://it-ebooks.org/book/oreilly/php_the_good_parts, http://it-ebooks.org/book/apress/pro...on_performance

Условия работы:

3 часа в день достаточно будет. Больше — программист будет уставать.

Можно примерно 50 минут чтение, 10 минут отдых.

Обязанности:

Хорошее произношение (желательно британский вариант, программист предпочитает британский вариант английского — lorry, а не truck, colour, behaviour и прочие штуки).

Понимать, что такое сослагательное наклонение. Future in the past. Отличия модальных глаголов may/could/would/should. Правильно произносить звук [ðə] (например, слова worse и worth отличны на слух и произносятся по-разному, если их правильно произносить). Не путать than и then.

Не обижать программиста.

Как минимум B2 в английском. Лучше конечно C1-C2. Но где ж таких людей найдёшь…

Как плюс:

Знание немецкого (программист любит и немецкий тоже). Хотя можно и без него. Но с ним круче.

Небольшие уточнения:

В вакансии указано «переводчик» (хотя переводить и не надо полностью), т.к. для правильного чтения необходимо понимание человеком того, что он читает. Плюс иногда может нужно будет подсказать как что-то переводится. Программист таки не лингвист, но любит языки. Но пробелы есть ещё, которые нужно восполнять. Понимание комьютерной специфической лексики не требуется.

Причина создания вакансии:

Скопилась стопка книг, а прочитать их никак руки не дотянутся. Это опять-таки надо сидеть за монитором и читать, что утомляет программиста.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Tysi (12.03.2016), Yuliya (21.12.2015), Чертовка (24.01.2016)
Старый 21.12.2015, 10:56   #548
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
3 часа в день достаточно будет. Больше — программист будет уставать.... ...Скопилась стопка книг, а прочитать их никак руки не дотянутся. Это опять-таки надо сидеть за монитором и читать, что утомляет программиста.
После прочтения возникло ощущение, что слово "Программист" в этом резюме везде следовало бы писать с большой буквы и с приставкой "их величество"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Trine1 (05.04.2017), Yuliya (21.12.2015)
Старый 12.03.2016, 08:34   #549
Человек
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 50 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Объявление достойно того, что бы показать полностью!


Менеджер по персоналу (HR), рекрутер
7000 грн. +премия
Компания: А….. ♇
Город: Киев

Вид занятости:
полная занятость

Требования:
Опыт работы от 1 года, высшее образование
Описание вакансии

Должностные обязанности:
Поиск и подбор кандидатов разных уровней;
Адаптация сотрудника в течении испытательного срока (1 месяц);

Что Вас ждёт:
Много работы;
Сложные, невыполнимые задачи;


Кого мы НЕ хотим видеть:
Офисных сиделок;
Людей, ждущих указаний и пинков;
Нытиков;
Кур (нам нужны орлы);

Требования к кандидату:
Достигнутые результаты в прошлом (то чего Вы добились);
Опыт подбора персонала от 1-го года или сильное желание;
КМС или МС в любом виде спорта;
Дисциплинированное мышление;

Наши «плюшки»:
Обучение;
Безграничный потенциал роста;
Мы находимся в самом центре правого берега — 5 минут от метро Шулявская.

Преимуществом будет:
Сертификат от Performia;
Знания — что такое БМ;

Кто мы:
Более 50 человек в штате;
Мы занимаемся — производством и продажей жалюзи, штор и ролет; ремонт помещений под ключ. Мы — сертифицированный партнер Google;
Мы — Лидер отрасли 2015 в Национальном бизнес-рейтинге;
__________________
Человек человеку - волк, товарищ и брат.
Человек вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Человек за это полезное сообщение:
Andry (12.03.2016), Inka (12.03.2016), Ромашка (12.03.2016)
Старый 12.03.2016, 10:51   #550
Ромашка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ромашка
 
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 501
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию Милотаааа....

Вакансия: Инспектор по кадрам.

Требования: Грамотная речь
грамотный пользователь ПК
Пунктуальность ответственность.

Обязанности: Прием входящих звонков ,контроль размещения вакансий.
Формирование базы сотрудников.
Проведение собеседований начального уровня.

Условия работы: Полная занятость ,без опыта работы начальный уровень,возраст до 35 лет.

График работы с 9 до 18.00 СБ-ВС-выходной. Официальное трудоустройство по желанию.

И что сказать....
__________________
Тот, кто не спешит, тот понял жизнь.
Ромашка вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ромашка за это полезное сообщение:
Andry (12.03.2016), Trine1 (05.04.2017), Человек (12.03.2016)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA