СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
10.08.2015, 15:57 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
Звільнення під час відрядження
Доброго дня! Якщо є час та бажання підкажіть по наступній задачці:
Освітній заклад отримав "розпорядження" шляхом звільнення прийняття перевести на інші посади практично всі працівників, звільнити 31 серпня наприклад з посади "вчитель" і вже прийняти на іншу посаду, біда в них сталась з тим, що один з працівників до 05 вересня знаходиться у відрядженні в США, зверху їм безапеляційно заявили що їх не хвилює і з 01 вересня цей працівник повинен бути прийнятий на нову посаду. Можливо хтось зможе підказати найефективніше вирішення даної задачки? Буду дуже вдячний! |
10.08.2015, 17:33 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Найефективніше вирішення цієї задачки -виконання "розпоряджень" з дотриманням норм чинного законодавства.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу. |
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | Мотя (10.08.2015) |
11.08.2015, 08:58 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
найлогічніше це зробити елементарне переведення працівника з посади вчитель на посаду викладач, але вони відмовляються аргументуючи це тим, що станом на 31 серпня в штатному розписі не буде посади викладач, отже працівник не може написати заяву з проханням про переведення на неї, а першого вересня буде посада викладач, але вже не буде посади вчитель. я не можу зрозуміти чому не можна написати заяву від 31 серпня про переведення з 1 вересня на нову посаду...
|
11.08.2015, 11:12 | #4 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Найефективніше буде, коли усі вони напишуть заяви про звільнення. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (11.08.2015) |