СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
23.07.2015, 13:39 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2007
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Оплата отсутствующего больничного листа
Добрый день, коллеги! Возможно кто-то сталкивался с похожей ситуацией (извините за много букв ):
Сотрудница нашего предприятия получила травму, по ее словам, в рабочее время. Прислала объяснительную записку (с задержкой), справку из больнице о полученной травме и справку о прохождении теста на алкоголь. Естественно, было проведено расследование несчастного случая, с участием эксперта Фонда ССНВ. Составлен Акт Ф-5. Данный несчастный случай не был признан случаем, связанным с производством (не было свидетелей и вредных факторов). Сотрудница прислала больничный лист, где была проставлена кодировка "несчастный случай на производстве". Поскольку оплатить его с такой кодировкой мы не могли, больничный лист был отправлен ей для внесения исправления. Предполагалось, что сотрудница адекватная, и для ускорения отправки-получения БЛ был отправлен Новой почтой. Однако, она обманула наши ожидания в части адекватности)) и подала на нас в суд, требуя оплатить БЛ. У нас есть подтверждение, что она получила отправление, но в НП не предусматривается описание вложения. Короче. Суд принял решение, оплатить ей этот БЛ, которого у нас нет на руках, оплатить без подтверждающего документа мы можем, ведь это нарушение законодательства. Что делать?! Заранее спасибо! |
23.07.2015, 13:41 | #2 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
23.07.2015, 13:56 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2007
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Мне это посоветовал страховой эксперт ФССНВ. Как же мы можем оплатить БЛ, если это не несчастный случай на производстве? Ведь это же нарушение? Оплатить его как обычный мы не могли, потому что указана причина "несчастный случай связанный с производством", а оплатить как за несчастный случай на производстве тоже не могли, потому что есть акт. А сейчас у нас вообще его нет на руках, она утверждает, что мы его не отправляли, хотя есть подтверждающий документ (декларация НП с ее подписью).
|