СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
04.03.2014, 12:23 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2011
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Допомога при народженні другої дитини
Доброго дня!
Дуже прошу допомоги в такому питанні: працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 16.07.2012 року, народила другу дитину, принесла листок непрацездатності 27.11.2013 року, ми його оплатили. Сьогодні прийшла до нас і говорить, що їй соцзабез не виплачує допомогу на другу дитину і що ми повинні надати зоцзабезу копію наказу про продовження відпустки по догляду за першою дитиною, враховуючи народження другої дитини. Наскільки я знаю, працівниця після виповнення першій дитині 3-х років, вона має принести свідоцтво про народження другої дитини і аж тоді продовжується відпустка. Підкажіть будь ласка, якщо це не так, яким чином я маю це зробити і як має виглядати цей наказ про продовження. |
04.03.2014, 12:53 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Мы даем копию приказа о предоставлении такого отпуска. Какое может быть продолжение, если он не прерывался? |
|
04.03.2014, 13:39 | #3 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Inka (04.03.2014) |
04.03.2014, 13:44 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2011
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Дуже дякую за цей лист!!!
Віддам його працівниці, щоб завезла шановним спеціалістам з соцзабезу. |
Этот пользователь сказал Спасибо Irina FC за это полезное сообщение: | Мотя (04.03.2014) |
04.03.2014, 13:45 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Хочу добавить: письма носят разъяснительный характер и не являются НПА!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
13.06.2014, 10:31 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Одесса
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
|
Порядок назначения помощи при рождении ребенка и помощи по уходу за ребенком до 3-х лет
Еще одно письмо Минсоцполитики "разъяснительного" характера от 22.05.14 о порядке выплаты помощи
|
Этот пользователь сказал Спасибо Avrora62 за это полезное сообщение: | Inka (13.06.2014) |