СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
17.09.2013, 12:08 | #101 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Инка, Вы меня простите, но на эти все вопросы может ответит ув. Светлана.
Так что - подождем. Я не знаю на них ответы, т.к. кото-псов вижу в первый раз, уж простите... Та ничо - пусть ознакомится с тем, что написал, еще раз...вдруг он не в себе тогда был, когда писал? Что-то я уже самас ума схожу потихноньку: ознакомьтесь с тем, что сами же и писали и свою подпись поставили...Круто! Ну, все - как у Президента: непонятно - что же такое они курят, когда выпускают непонятные законы...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Inka (17.09.2013) |
17.09.2013, 12:12 | #102 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
17.09.2013, 12:16 | #103 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Неееее, такой хоккей нам не нужен А можно так: Тришка назначила себя начальником Вселенной Цитата:
Тут вопрос в другом: давать ли такие заявления на ознакомление работодателю
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
17.09.2013, 12:17 | #104 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Цитата:
Касательно юридически грамотного сотрудника, то пусть докажет, что это нарушение. Даже во время дискуссии здесь с опытными кадровиками я так четких доводов и не услышала. Цитата:
Если руководитель подписывает заявление работника, а мы в отделе персонала у работника его принимаем, то работник точно знает, что его просьба удовлетворена. Последний раз редактировалось Вика_86; 17.09.2013 в 12:24. Причина: Объединение сообщений |
||
17.09.2013, 12:21 | #105 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Я бы вам точно доказала Начнем с того, что я НЕ ХОЧУ писать вашу форму. Хочу от руки и в своей ЛИЧНОЙ форме изложения. бАААААльшимии буквами на весь лист А4 и ТОЧКА!!!!!!! Уясните себе одЫн маленький момент...просить о чем-либо и давать свое согласие - это разные процессы, которые не могут оформляться одним и тем же документом. Цитата:
Представляю очередь сотрудников у кабинета дира за подписями |
||
17.09.2013, 12:22 | #106 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
17.09.2013, 12:25 | #107 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
У меня есть ответ: Не давать. А где написано, что нельзя НЕ давать? Приведите норму закона. Почитаем вместе! Вот так из всего можно получить абсолютный маразм. Не написано нигде - значит поступаем так, как нам на ум взбредет. Итак, жду - где написано, что нельзя делать так, как предложила ув. Тришка? Ну, чистой воды - Вольф Мессинг!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
17.09.2013, 12:27 | #108 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Если вы заметили, приводя какой-либо нормативный акт я всегда указываю статью, на которую ссылаюсь. На что вы ссылаетесь в Нацстандарте ДСТУ 4163-2003? |
|
17.09.2013, 12:30 | #109 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
17.09.2013, 12:36 | #110 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
|