СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
29.07.2013, 13:03 | #71 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
|
29.07.2013, 13:08 | #72 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
29.07.2013, 14:18 | #73 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
Цитата:
А во втором случае от комиссии было направлено письмо в санаторий о разделе, согласования не получили, поэтому работник написал соответствующее заявление в комиссию о выделении путевки, взял отпуск на 24 дня и привез обратный талон с отображенным сроком пребывания 21 день. Но на запрос фонда санаторий ответил, что работник в это время отдыхал с женой, т.е. на каких основаниях - мне это не должно быть интересно. |
|
08.08.2013, 15:52 | #74 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Добрый день, самостоятельно обнаружили ошибки в ЛН по уходу за ребенком до 14 лет (неправильный расчет страхового стажа). Будем возвращать, в фонде сказали , что при самостоятельном обнаружении 10% насчитывают + штраф, а если проверка , то 50% + штраф. Были ли подобные ситуации?
|
08.08.2013, 18:44 | #75 | |||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ лист від 05.04.2011 р. № 01-16-755 Щодо виявлення завищених сум у заявах-розрахунках страхувальниками Розглянувши запити окремих страхувальників, які виявили завищення сум на виплату матеріального забезпечення застрахованим особам, вказаних у заявах-розрахунках, що надані до органів Фонду, повідомляємо. Такі страхувальники після виявлення помилки терміново повинні письмово повідомити орган Фонду за місцем обліку про зміст помилки (прізвище та ініціали застрахованої особи, номер листка непрацездатності та вид допомоги, по якому виявлено помилку) з подальшим відображенням повернутих сум у звіті по коштах Фонду за формою Ф4-ФСС з ТВП. Надлишково отримані суми мають бути повернені на рахунок органу відділення Фонду, з якого здійснювалося фінансування, протягом трьох робочих днів після виплати допомоги застрахованим особам за рахунок отриманих від Фонду коштів, але не пізніше трьох робочих днів після найближчого від отримання коштів Фонду терміну виплати заробітної плати у страхувальника. При забезпеченні вказаних строків повернення коштів фінансові санкції, передбачені статтею 30 Закону № 2240, не застосовуються. У разі порушення трьохденного терміну повернення надлишково отриманих коштів Фонду страхувальник повинен сплатити штраф у розмірі 10 відсотків несвоєчасно повернутих страхових коштів та пеню в розмірі 0,1 відсотка від суми несвоєчасно повернутих страхових коштів і штрафних санкцій, розраховану за кожний день прострочення платежу. Районна, міжрайонна, міська виконавча дирекція відділення Фонду після отримання цих коштів на рахунок зворотнього фінансування зменшує суму чергової заяви до виконавчої дирекції відділення Фонду, а отримані (повернуті) кошти використовує для фінансування подальших заяв-розрахунків. В бухгалтерському обліку робочих органів відділень Фонду повернуті суми від страхувальника відображаються по кредиту субрахунку 643 „Розрахунки із страхувальниками” Плану рахунків бухгалтерського обліку в органах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 25.12.2003 № 125. Пропонуємо довести роз’яснення до відома робочих органів відділень Фонду та страхувальників. Директор Е.Д. Ушаков Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||||
30.08.2013, 08:55 | #76 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
У нас была проверка ФСС нарушений,слава богу нет, но предупредили по поводу больничных листов. У нас постоянно берет больничный папа, ребенок инвалид 4 года, мама здорова работает. Так нам сказали, что папа в такой ситуации не имеет права брать больничный. В следующий раз он нам принесет больничный. Что делать, не платить не имеем право. Как быть? Подскажите пожалуйста.
|
30.08.2013, 09:28 | #77 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
А на какую норму закона они сослались, сказав, что отец не имеет права взять больничный?
|
30.08.2013, 09:47 | #78 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Написали в акте проверки, или только сказали на словах, что вот ему не надо больничный оплачивать? Вы не оплатите, он пойдет в суд, и какие аргументы вы приведете в свою пользу - что вот, дескать, была у нас с проверкой Марья Ивановна из ФСС, так она сказала, чтобы мы ему не платили? Вряд ли суд сочтет этот довод убедительным.... |
|
30.08.2013, 12:43 | #79 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Пальчиком погрозили для первого раза. В акте потрясающая фраза - щіро роскаюється
|
30.08.2013, 12:58 | #80 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|