СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
14.05.2013, 10:11 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2012
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
Аттестация на присвоение III-IV группы по электробезопасности
Добрый день Господа! Подскажите пожалуйста как решить следующий вопрос:
Необходимо аттестовать инженерно-технических работников на III - IV группу электробезопасности, но при этом они не имеют электро-технического образования. Как быть? |
14.05.2013, 10:52 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 41 раз(а) в 20 сообщениях
|
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Vitalik за это полезное сообщение: | коньф3 (05.06.2013), Шутюр баад (14.05.2013) |
14.05.2013, 13:39 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2012
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
А какое это специальное обучение должно быть для ИТР без специального высшего образования (к примеру он гуманитарий)? На что учить этого специалиста? Профессии электромонтер? Подскажите хоть какое должно быть направление, может Программу кто знает?
|
14.05.2013, 14:04 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Для ИТР: ВО+ курсы по электробезопасности( сначала 3 гр, потом 4-управленческая).
Если Ваш управленец будет не только организовывать работы, но и делать их "ручками" тогда ещё понадобится профессия, присвоенная в лицензированном учебном центре; думаю, Ваша компания не имеет права присвоить профессию сотруднику. |
14.05.2013, 14:39 | #5 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2012
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
|
|
14.05.2013, 14:40 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2012
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
И как это будет смотреться, что человеку с высшим образованием будем присваивать рабочую профессию?
|
14.05.2013, 19:07 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Отлично будет смотреться:: у самого 25 инженеров с 1-4 рабочими профессиями
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Indevor (15.05.2013) |
15.05.2013, 07:50 | #8 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2012
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
Сначала обучаем профессии, после чего сразу присваиваем 2ю группу, спустя 2-а месяца присваиваем 3ю группу ну и их руководителю спустя 6-ть месяцев присваиваем IV группу!? Надеюсь я правильно понял. |
|
15.05.2013, 09:35 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Всё так.
Правда, Вы - первая компания за мою многогранную карьеру, у которой есть Лицензия Минобразования + письмо от Госгорпромнадзора, да еще с перечнем рабочих профессий. Немножко завидую. Ибо если нет-- то и права присвоить группу по электробезопасности или рабочую профессию у Вас нет. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Indevor (15.05.2013) |
15.05.2013, 14:40 | #10 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2012
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Indevor за это полезное сообщение: | Шутюр баад (15.05.2013) |