СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
03.01.2013, 23:09 | #211 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Очередная проверка...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.01.2013, 23:10 | #212 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Цитата:
2) Кадровики не "доганяють" бухгалтерію, але краще розуміються в питанні ма.відповідальності; 3) Юристи не тямлять в бухгалтерії і однозначно слабіше розуміють кадрову справу аніж кадровики; Так, пардон, а в кого запитувати? Ви це так написали, наче це "житейское". А якщо далі відпустить ці матеріали чи спише інша людина, наприклад? Утримуємо з Васі? Ну, питання про собівартість це податкове і таким цілком можна лякати бухгалтера - злякається 100% |
|
03.01.2013, 23:10 | #213 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
03.01.2013, 23:11 | #214 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нас, горемычных...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.01.2013, 23:16 | #215 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
В таком случае вам надлежит опросить всех специалистов, ответы их проанализировать и обобщить, и сказать всем, кто пытался проникнуться вашей проблемой, спасибо за уделенное время, а не упрекать кадровиков в том, что Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (03.01.2013) |
03.01.2013, 23:21 | #216 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Мотя, Andry, дякую за виділений час нікого не хотів "упрекать", без образ
Завтра спробую на "Лізі" в юристів... |
03.01.2013, 23:26 | #217 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Поэтому о МО я знаю более, чем....как Вам эта практическая сторона? И все равно - не понимаю - чего Вы хотите? Сделать из кадровика, юриста и буха - одно целое? К чему Ваши возмущения? А Вы сможете выпустить проект водоснабжения и водоотведения кислородно-конверторного цеха? НЕТ? Как же так? Мда-а-а..слабовато для буха будет, однако...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (03.01.2013) |
03.01.2013, 23:30 | #218 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
2. А откуда Васе знать, списали ли Петя то, что числится за Васей, или не списал??? Списание израсходованных ТМЦ - это в компетенции того лица, в распоряжении которого находятся ТМЦ, да и откуда "інша людина" может знать, сколько и чего получил прораб Вася - чтобы составить акты на списание, номенклатура и количество списываемых ТМЦ в актах должны соответствовать документам, по которым их Вася получил со склада? 3. А если зарплату мне выдаст "інша людина", а не кассир?! По вашей логике это запросто может получиться... Попробуете- не забудьте рассказать, что они вам посоветовали, обогатите наш опыт... Хотя очень мне кажется, что ответ на Лиге не поразит вас своей оригинальностью - скорее всего, вам посоветуют то же самое, что и тут, а именно - п.2 ст.134 КЗоТ... И еще одно -то, что на нашу душу приходятся "тільки теоретичні огляди питання" есть не что иное, как свидетельство нашего профессионализма, результатом которого является то, что до "практичних оглядів" в суде дело не доходит |
|
03.01.2013, 23:35 | #219 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Зав. складом? В такому разі вам такі форми як М-4, М-7, М-11, М-19 (на списання), та інші мають же бути відомі, рівно як необхідність їх застосування. Тим більше маєте розуміти чого МВО може коштувати помилка бухгалтера чи зав. складом типу "Да, и до тех пор им останется, пока не подпишет соответствующие акты, из которых будет видно, куда пошел этот металлолом", який не оформить цих документів. Т.Е., людину в будь-який час можна притягнути по п.2 ст.134
|
03.01.2013, 23:38 | #220 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Обиды не входят в мои ДИ. Цитата:
Поищите в темах о МО.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Метки |
Матответственность |
|
|