СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
05.02.2008, 11:21 | #11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Kurator, Вы видимо не понимаете того, о чем говорите, т.к. не сталкивались с подобным, либо невнимательно читаете
1. Я говорил 2-5 человек, а не 20! 2. Это проектные работы и договор заключается с такими специалистами на определенный срок, они не работают на постоянной основе. 3. Такие специалисты на постсоветском пространстве как правило находятся только по рекомендациям, а не в обычном порядке. Хотя я не исключаю, что во Львове они могут находится в баре, если Вы хотите их там искать :wink: 4. Если Вам лично нужен такой специалист, Вы знаете как ко мне можно обратиться вне этого форума.
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. |
05.02.2008, 11:40 | #12 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
1. Хорошо, согласен, перегнул, 20 - перебор, но 5 человек, это тоже деньги ( у вас в компании легко найдутся деньги на 5 человек по слиянию? на покупку целого отдела?, а не одного человека, как требовалось?) Зачем покупать корову, если нужно стакан молока? 2. Возможно что компания достаточно большая, и постоянно поглощает, работает например на нескольких рынках... Насколько я помню, перезаключать контракты после каждой операции, не очень рентабельно... (думаете тут на Украине, поглощения идут настолько быстро, что люди ( не ТОП, этой сферы бизнеса) просто таки переходят целыми коллективами? 3. считаете что рядовой специалист, тоже по рекомендациях, и только? К сожалению, во Львове, ситуация не настолько развита как в Москве, и в барах их найти бывает сложно Но охота есть охота... как говорится, где поймал... 4. спасибо, но боюсь и таким способом мне не добится от Вас конкретных ответов на конкретные вопросы, мой последний вопрос "по альтернативному каналу связи" вы вообще проигнорировали.
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
|
05.02.2008, 12:14 | #13 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Re: Специалисты по слиянию и поглощению (M&A)
Цитата:
Поиск таких специалистов возможен лишь по рекомендациях. И действительно профи в любой проект не пойдет: риск для репутации... Есть люди, которые специализируются на рейдерском поглощение, есть - на чистой покупке и последующем поглощении.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
05.02.2008, 17:03 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2007
Адрес: Борисполь
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Специалисты по слиянию и поглощению (M&A)
Спасибо... будем знать, что работают только группами и только на отдельные проекты и искать их нужно только по рекомендациям.
Теперь более конкретно о своем проекте, потому как вижу, что вообщем не получается обсуждение... Первое мы знали, что у клиента освободилось место руководителя отдела слияния и поглощения и как ни странно команда его осталась на прежнем месте... Мы подготовились к возможным действиям. Нашли людей (в основном это был сбор рекомендаций) ... Но не учли некоторые детали... вакансия так и не открылась... открылась другая ... наша задача заключается в том, что бы закрыть менеджера по слиянию и поглощению. Москвичей не хотят по причине не дороговизны, а не знания именно украинского рынка (был опыт сотрудничества) А действуем и мы и наш клиент по плану... а не среди процесса... Скажем взяли тайм-аут, передислокация войск... как хотите так и называйте... готовятся к новым наступлениям )... а мы готовим им человечка и тоже все по плану... |