СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
09.10.2012, 11:14 | #11 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
Уволили законно, судились по ст. 42-1 КЗоТа, все правильно. Я же пытаюсь выяснить, как добиться исполнения решения суда, а не где надо искать другую работу мужу... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо fresh-air за это полезное сообщение: | Dobrob (15.10.2012) |
09.10.2012, 11:29 | #12 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Исполнительная служба до решения по кассации работать не будет. А потом работать будет очень долго. К ним нужно ходить в приемные дни, как на работу, и исполнителя "пинать ногами".
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
||
09.10.2012, 11:29 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
|
Вам кадровики уже посоветовали - обратиться непосредственно к адвокату/юристу, т.к.это вопрос исполнения решения суда.
|
09.10.2012, 12:04 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 41 раз(а) в 20 сообщениях
|
|
09.10.2012, 12:54 | #15 | ||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
Цитата:
Уже работает... но вот как долго она будет работать, сказать очень сложно. |
||
09.10.2012, 13:20 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|