СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
16.12.2009, 15:46 | #21 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А не пробовали читать законы ?..
http://hrliga.com/index.php?module=norm_base
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
18.12.2009, 22:58 | #22 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Почитать - пробовала, но проблема в непонимании укр. языка и отсутствии опыта в данной области
|
22.12.2009, 14:22 | #23 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Работники здравоохранения (врачи и м/с) тоже имели право на такой вид пенсии
|
15.08.2012, 12:46 | #24 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.03.2011
Адрес: Kyiv
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Досрочно на пенсию!
Здравствуйте!
Мужчине 58 лет, общий стаж работы 41 год. Где-то услышал, что может выйти на пенсию раньше, то есть до достижения 60 лет. Никаких льгот не имеет (вредные условия труда и т.д.). Говорит, что такое право предусмотрено в пенсионной реформе. Так ли это? Если да, то какие условия, требования к такой категории людей? Заранее благодарен за помощь. |
15.08.2012, 17:21 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Если говорит: написано, значит - читал. Если читал - пусть принесет - почитаем вместе.
А лучше - прочтите сами.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.08.2012, 13:45 | #26 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Олена Саврова |
|
18.08.2012, 15:09 | #27 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А если мне не хватает по новому законодательству пенсионного стажа я могу досрочно выйти на пенсию в 55 лет?
|
20.08.2012, 13:53 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Ні.
__________________
Олена Саврова |
20.08.2012, 21:11 | #29 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Значит если мне в следующем году будет 55,то я не смогу выйти на пенсию из-за нехватки стажа по новому? То есть 30 лет стажа. У меня только 23 года. И нигде не оформляют в моем возрасте.
|
28.07.2013, 19:29 | #30 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.06.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Виплата грошової допомоги при виході на пенсію
Доброго дня. Дано : медпрацівник, лікар вищої категорії. Вік 54 роки, загальний стаж 29 років - університет/інтернатура 7р. + робота в лікарні 22р. Є бажання піти на (пільгову за вислугою років для медпрацівників?) пенсію. Радять не поспішати, відпрацювати ще рік до 30 р. стажу і отримати грошову допомогу у 9 (чи 10?)-кратному розмірі від середньої заробітної платні при виході на пенсію. Наскільки це взагалі правда і відповідає дійсності? Наперед дякую.
|