![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Мотя, понимаю негодование по поводу того, что творится.Но мы находимся в этой системе, и коль нет возможности заставить госорганы работать на благо налогоплательщиков, а не писать кучу всяких бредовых запросов, надо "расслабиться" и играть по их правилам. В сообщении я говорила,что, если бы в письме было написано чётко, что , как, в какие сроки должно быть сделано и как отчитаться за это всё - вот тогда и надо было бы садиться и ламать голову. А коль запрос "общий", то и ответить можно "в общем"."Какой вопрос - такой ответ". Чтобы "обойти" систему, надо знать, как она работает. А работает она по такому принципу: - какой-нить Управление А пишет письмо о том, что Ведомство Б должно "принимать меры по недопущению......" - Ведомство Б получает письмо, в котором написано "....принимать меры..." - Ведомство Б пишет всем подряд письма "....принимать меры" - "все подряд" в количестве, например 200 предприятий, получают письма про "...принимать меры" - эти 200 предприятий пишут ответное письмо "...принимаем меры" - Ведомство Б собирает это всё в бооооольшую папку, подписывает её и засовывает эту папку под номером 123456000-А в оооочень дальний угол - Ведомство Б пишет в Управление А письмо про то, что "меры приняты, все продолжают принимать дальнейшие меры" - чиновник в Управлении А теперь спокоен - работа работается, он совершил важное государственное дело - на этом процесс ЗАКАНЧИВАЕТСЯ!дальше никому нет дела. И говорю это не потому, что так себе представила, а потому что действительно к нашей компании очень много каким ведомствам-управлениям есть дело. Они столько запросов шлют - с ума сойти можно.Бывает, просрочишь сроки таких ответов - звонишь в это ведомство, просишь сжалиться, подождать один день, а в ответ ВСЕГДА! слышишь:"Ой,а про какое письмо идёт речь?". Посылают эти запросы не для того, чтобы получить ответ, а для того, чтобы поставить "галочку". Последний раз редактировалось moldovanka; 21.06.2012 в 10:24. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Если НЕ для того, то отвечать не надо!
Усе! ![]() Подождите, ребята..а кто это так сказал, что тему надо закрыть? Есть основание для этого? ![]() ![]() ![]() Я, как модер, не вижу оснований закрывать тему! ![]() У нас тема про ПД на 82 страницах- и то не закрыта.... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Я считаю, что основания есть - все, что можно было сказать по теме, уже было сказано. Тема исчерпана. Добавить нечего, а раз нечего добавить - зачем напрасно сотрясать воздух и упражняться в риторике? Что бы тут не было написано сверх того, что уже написали, вряд ли в этом будет что-то действительно полезное для работы. А просто поговорить мы можем и на других ветках, верно? |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (22.06.2012) |
![]() |
#24 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
Сорри за оффтоп) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
"Спасибо" я поставила нечаянно в этом посту, Андрей!
Это Вы один так решили за всех! ![]() Форумчан - 20 тыс....Вы считаете, что 10 человек - это ВСЕ? ![]() Вам - добавить нЕчего, но это не означает, что другим ТОЖЕ добавить нЕчего... ![]() Не..посчитала..7 человек высказалось...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Спасибо большое всем за советы! Побеседовали с человеком! Отправили письмо! Вопрос закрыли.
|
![]() |
![]() |