СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы |
|
Опции темы |
19.06.2012, 17:01 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Відповідь на Подання з МВС України
Здравствуйте!
Пришло на предприятие Представление ("Подання") из МВД Украины: "...про необходимость принятия мер для улучшения проведения профилактических и воспитательных работ среди персонала предприятия, путем проведения встреч, семинаров, спортивных соревнований и прочих культурно- массовых мероприятий, которые способствовали развитию личности, формировали в молодежи систему жизненных ценностей...." Кто-то сталкивался с таким?! Какие документы можно составить для подтверждения проведения профилактических работ с человеком?! |
19.06.2012, 17:45 | #2 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
По-моему, все воспитательно-перевоспитательные работы канули в Лету вместе с СССР и его строем... Какие документы? Посмотрите, кто отправил Вам письмо, телефон...позвоните..спросите - что им надо....а лучше - напишите..а будет, как здесь... Так и напишите: сколько раз ставить в угол и за какие провинности... Бред какой-то..чесслово....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
19.06.2012, 17:49 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
|
Сталкивались. Ответили письмом, что мол провели и т.п. такого то числа...
|
19.06.2012, 17:59 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Провели что?
- встречи? - семинары? - спортивные соревнования? Или что провели? Есть документальное подтверждение этого? Давайте рассмотрим внимательно: Каких встреч? С кем? Деньги на встречу есть у всех предприятий? Цитата:
Извините, но без денег мероприятия не проводятся... Или просто - в угол бесплатно поставили и вот - отчитались?....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
19.06.2012, 18:08 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Письмо пришло с уведомлением о вручении и описью вложения или же простое??
Если второе- то вы его вааще не видели, наверное почта потеряла, а так Вы с дорогой душой итдитп |
19.06.2012, 18:13 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Шутюр, а разница какая?
Хотелось бы знать, все же - за чей счет банкет......За счет МВД???
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
19.06.2012, 18:17 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Разница в "неответили" или в "неполучили" для самолюбия чиновников немалая сама понимаешь)))
|
19.06.2012, 18:48 | #8 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я не о том..а о том, о чем уже писала...
Если есть проблема, то ее надо решать, а не делать вид, что ее НЕТ! Верно? Вот я и хочу знать - по какому вопросу плачут мальчики? (почти по Задорнову) Какая такая профилактика? Чего хочуть? Пусть дадуть деньги и будем профилактировать - хоч кажный день.... Или прыжки в длину будем прыгать ПРЯМ на рабочем месте и ПРЯМ в деловых костюмах?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
19.06.2012, 18:59 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
бггг
у меня тенисный клуб под боком. для их сотрудников не проблема ни первое, ни второе. и сам сижу в шортах и футболке |
19.06.2012, 19:01 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Причина всего этого кража сотрудником вне рабочее время вне работы. ч.1, ст.185 ККУ. По этой статье разобрались.
Видимо, нужно было МВД написать на работу руководителю и они написали, а что нам с этим делать думаем. будем официально с юристом отвечать в сроки! просто "провели ля-ля-ля хватит"?! хотелось бы какие-то документы придумать с подписью сотрудника, что он осознал свою ошибку и больше так не будет... |
Этот пользователь сказал Спасибо Sovulkina за это полезное сообщение: | lisakate (20.06.2012) |