![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Помогите разобраться!!!
Уволили сотрудника по решению суда на основании п. 7 ст. 36 КЗоТ Украины ( в связи с вступлением в законную силу приговора суда, которым осужден к лишению свободы) ВОПРОС: Кто должен получить трудовую книжку данного сотрудника или она храниться на предприятии? На какой нормативный документ необходимо ссылаться? Последний раз редактировалось Befis; 12.06.2012 в 16:04. Причина: Исправила ошибки ))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
Отправьте письмо в территориальную криминально-исполнительную инспекцию при управлении по вопросам исполнения наказаний, с просьбой дать осужденному такому то письменное разрешение на пересылку его ТК по такому то адресу.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо за ответ!
Я думаю это не лучший вариант ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
Ну,
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |