СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
23.04.2012, 19:17 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Отказ работника от отпуска по графику
Может ли работник отказаться от отпуска согласно графику отпусков, если через два месяца он будет сокращен?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Lyysha за это полезное сообщение: | Ксюшин (24.04.2012) |
23.04.2012, 20:43 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Может! Если хочет быть уволенным по ст.40, п.3.
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ксюшин (24.04.2012) |