СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы |
|
Опции темы |
19.03.2012, 12:45 | #21 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Одна сторона захотела, вторая - согласилась. Хотя, если все так серьезно, то могла и не соглашаться....НО! Его с миром отпустили... Все! А что побудило человека уволиться - это его личное дело. Цитата:
Я привыкла пользоваться не чужими мыслями и ответами, а своими собственными. Извините.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (19.03.2012) |
19.03.2012, 12:55 | #22 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
А загалом то я розумію що у судді буде така ж недовіра як і у Вас. Але ж мені необхідно вирішити це питання. Я сама з ним займаюсь без декількох дінв тиждень Последний раз редактировалось Мотя; 13.12.2019 в 02:25. Причина: Лишнее цитирование |
|
19.03.2012, 13:02 | #23 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (19.03.2012) |
19.03.2012, 13:05 | #24 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А что Вы гадаете на ромашке??? Подавайте иск и смотрите - как дело идет...Как оно там будет идти - это известно только одному судье, и я об этом уже писала....
Вот таким образом и решите свой вопрос: А что мы тут можем сказать? Только и можем, что: 1. Порассуждать о том какие все кАки и какие все бяки. 2. Порассуждать о том, какие все белые и пушистые. 3. Другое. А вопрос так и останется открытым. И не решится сам собой, если его НЕ решать! Мы тут порешаем так, а судья решит иначе..И кто будет кАка и бяка, и кто будет белый и пушистый - решит суд! Вот и все....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (19.03.2012), Праздничная (19.03.2012) |
19.03.2012, 16:05 | #25 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
але питання в тому, що у нас не господарський а цивільний позов
Последний раз редактировалось Мотя; 19.03.2012 в 16:29. Причина: Избегайте письма только заглавными буквами |
19.03.2012, 16:12 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Миль пардон.... (я ж чем занимаюсь, так и считаю ) . Конечно же ставка будет чуть больше 200 грн.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
30.05.2012, 12:42 | #27 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.03.2012
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|