СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
26.12.2011, 23:12 | #171 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ну, можете спокойно спать, но знать: Всевидящее Око не дремлет!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
15.03.2012, 09:10 | #172 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день! Подается ли отчет о принятых в ЦЗ на практикантов?
|
15.03.2012, 09:14 | #173 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вы их принимаете на вакантные места?
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
15.03.2012, 09:19 | #174 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Нет. Без оплаты.
|
15.03.2012, 09:22 | #175 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Тогда - не надо.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.03.2012, 09:46 | #176 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Спасибо! Я ведь почему спрашиваю. Звоню в ЦЗ - там мне на этот вопрос ответить не могут. Отсылают к своему юристу, которого (увы!): "Сегодня уже не будет". А у меня сроки. Я ведь больше склонна к тому, что отчет не нужен. Но...В Положении (о практике) организация принимает практиканта, оплачивает труд и т.д. В нашем случае: в договоре о практике отсутствует пункт об оплате и в заявлении практиканта о приеме четко прописано: "Прошу принять....по специальности....... с.....по..... без оплаты". Подскажите, на какие документы еще сослаться или (от греха подальше) написать отчет и все дела????
|
15.03.2012, 09:49 | #177 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вы можете привести Положение о практике?
Там так и пишется, что практикант должен писать заявление о приеме на работу? П.С. Ваши вопросы пришлось перенести в данную тему, т.к. они связаны с оформлением производственной практики. И здесь Вы найдете все ссылки и советы о том, как оформляют практикантов.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.03.2012, 14:03 | #178 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Простите: "ПОРЯДОК надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики".
А заявление не о приеме на работу, а о приеме для прохождения практики. |
15.03.2012, 14:30 | #179 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Никакие заявления не пишутся, договор составлен, к-во учеников указано, мастер привозит списки учеников и приказом оформляем на практику, основание: Договор №..... Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
15.03.2012, 14:44 | #180 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Читали. А почему не взять заявление (согласие) с практиканта в дополнение ко всем остальным требуемым документам? .
|
Метки |
Практиканты |
|
|