СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
27.10.2011, 16:46 | #41 | |||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Т.е,. следуя Вашей логике, ни выпускники вузов, которые не могут устроиться на работу, ни те, у которых НЕТ ТК в наличии, и иже с ними...и не работали, не могут стать на учет в ЦЗ? Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...&nreg=z0915-00
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||||
27.10.2011, 17:30 | #42 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ЇЇ не визнають через
в) які відмовились від двох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації їх у службі зайнятості як осіб, які шукають роботу; |
27.10.2011, 17:41 | #43 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Но..ответить надо же... yrukslavko,я не пойму....она уже стала на учет и успела отказаться? Я уже сА-а-а-вФсем ничего не понимаю.... Давайте так: Вы сами себя уговариваете вступить в какую-то партию или нас?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
27.10.2011, 17:47 | #44 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Но при чем тут официальное трудоустройство, не пойму, в Поряке такого нет. Видно добрые люди посоветовали, чтобы увеличить размер пособия.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
27.10.2011, 17:54 | #45 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Так и вопрос же надо так задавать, а не жилы из нас тащить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (27.10.2011) |
27.10.2011, 17:57 | #46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Согласна, правильно поставленый вопрос это уже половина ответа)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
24.01.2012, 23:41 | #47 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Понимаю, что опоздала с ответом, но может кому то будет интересно. Говорилось о том, что человек, став на учет в ЦЗ хочет пойти на курсы (бесплатно я так понимаю). Но если ты был снят с учета, работал неофициально и опять становишся на учет, то за все курсы от ЦЗ ты должен платить сам. Но если ты работал после снятия с учета и проводились отчисления в фонд, то за обучение платит ЦЗ. Если ты работал меньше чем 6 месяцев, то могут предложить обучение (вернее можно договориться) с частичной оплатой, но это не факт.
|
Метки |
Трудовая книжка, Центр занятости |
|
|