СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
23.11.2011, 21:04 | #161 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
уточняющий вопрос - это гражданство у студента французское или ВУЗ французский? насчет ВУЗа не сажу - не было такой практики, а вот иностранцы проходили на общих основаниях - договор о предоставлении "практических мест" с ВУЗом по поводу конкретного студента конкретного факультета и курса...ну и т.д.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | Befis (23.11.2011) |
23.11.2011, 23:46 | #162 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
-данный студент сам изъявил желание пройти практику у вас или по договору с ВУЗ, в том числе иностранных УЗ? -иностранный студент в данный момент находится на территории Украины или нет? |
|
29.11.2011, 13:45 | #163 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Студент является гражданином Франции (будет двойное французско-польское) и учится во французском ВУЗе.
Студент сам изъявил желание пройти практику у нас. В Украину он приедет на период прохождения практики. Всем польшое спасибо за ответы |
21.12.2011, 16:42 | #164 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемые коллеги.
ответьте пожалуйста мне на следующие вопросы. К нам пришел студент Вуза на преддипломную практику. После прохождения практики директор поставил ему в "договоре о прохождении преддипломной практике" печать. Студент у нас никак не оформлялся и мы ему ничего не платили. Кадровика у нас нет поэтому мне как бухгалтеру это надо разруливать А теперь вопросы 1) Обязаны ли мы создать приказ об этом событии? 2) мы ничего не нарушили не заплатив студенту? заранее спасибо |
21.12.2011, 20:34 | #165 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Добро пожаловать на наш форум, ув.vnl!
А Вы эту тему читали? Полностью?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | EllE HRD (21.12.2011) |
26.12.2011, 22:27 | #166 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
26.12.2011, 22:29 | #167 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
По организации чего?
Мы можете сформулировать свой вопрос? Простите, а Вы тему читали? Или составить Вам конспект этой темы?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
26.12.2011, 22:32 | #168 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Приказ по Организации
типа Приказ о взятии человека на практику тема читана перечитана |
26.12.2011, 22:44 | #169 | ||||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
И после этого Вы утверждаете, что тема перечитана?
Ну, вот Вам конспект, если еще и в нем не найдете ответа...тогда уже не зна...чесслово... Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||||
26.12.2011, 22:58 | #170 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мотя, спасибо за заботу, но мы не оформляли студента ВУЗА...Просто шлепнули ему печать на договор и все. Я даже уже боюсь задавать свой вопрос ладно рискну. Могу ли я спать спокойно
|
Метки |
Практиканты |
|
|