СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
04.11.2011, 10:47 | #21 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
04.11.2011, 11:04 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
|
дни рождения
Я считаю, что поздравления должны исходить от души, а не по принуждению, раз все собрались нужно обязательно тост сказать. Женщинам директор покупает букет цветов. На стене висит стенгазета, с фотографии сотрудников с указанием даты их рождения. Поэтому все знают, когда человека поздравлять. А слова сказанные от души всегда приятней слышать. |
04.11.2011, 11:07 | #23 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
|
Мы в этом году сменили формат поздравительной открытки. Они носят название "Пять причин нашей любви к тебе..." + фоточка + фон по сезону и, конечно, причины. Для некоторых сотрудников набирается вмиг и больше причин, да затейливых таких. Для других похуже, но тут можно нейтральное что-то добавить, типа, за организованность или ответственность Эти пять причин как лакмусовая бумажка демонстрируют реальное положение вещей в офисе, отношение к сотруднику и его роль в компании. Год заканчивается и мы не жалеем, что затеяли тему. Сейчас все с удовольствием прочитывают свои открытки. Понятно, что в очень больших коллективах это сделать сложнее, но при желании можно
|
Эти 11 пользователя(ей) сказали «Спасибо» evk2008 за это полезное сообщение: |
04.11.2011, 11:50 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Огромное спасибо за пять причин! Очень хорошая идея!
У нас всегда все сбрасываются деньгами, на них менеджер по персоналу (то есть я) покупает букет, а начальство дарит деньги. Речь всегда толкал директор. В день варенья все именинника поздравляют, желают всего и много, а он приносит тортик и в обеденный перерыв его раздаёт. В первый год, когда я работала, я покупала открытку, писала там что-нибудь хорошее и каждый расписывался напротив своей фамилии. На второй и третий год моей работы, я делала каждому индивидуальную открытку, где писала имениннику стихи собственного сочинения (тоже индивидуально) и подбирала картинку с его предпочтениями. (К сожалению, сама, потому что дизайнеры у нас вечно заняты ) На четвёртый год писать стихи уже не хотела, надоело, но ничего нового не придумалось, поэтому остались просто цветы, деньги и торжественная речь. Если останусь на пятый год здесь, то обязательно использую Вашу идею. Огромное спасибо, evk2008! |
Этот пользователь сказал Спасибо katsol за это полезное сообщение: | evk2008 (04.11.2011) |
04.11.2011, 13:48 | #25 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
|
Большое спасибо, мне очень приятно.
Кстати, ко Дню рождения шефа (ему было 43 года) мы сделали огромный плакат "43 причины нашей любви к Вам". Вначале девочки сомневались, что не соберем - собрали, причем очень конкретные причины, без воды. Напечатали, правда, в типографии, чтобы без намека на стенгазету. Ему понравилось, забрал с собой )) |
04.11.2011, 15:02 | #26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
|
Какая хорошая идея с причинами!!!
А кто придумывает эти причины вы или коллектив? |
04.11.2011, 15:15 | #27 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
|
Начинаем с коллектива. Далее корректируем причины (литературно) или добавляем при необходимости.
|
28.11.2011, 12:51 | #28 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Что можно подарить сотрудникам компании в день рождения?
Приветствую Вас, уважаемые Форумчане! Поделитесь опытом, вот что можно подарить сотрудникам в Д/р от компании, при минимальном бюджете. Все было уже и кружки с логотипом,полотенца и деньги в конверте.Сейчас ломаю голову ну чтоже???
|
28.11.2011, 13:23 | #29 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Лучше всего дарить индивидуально с учётом пожеланий именинника, которого нужно либо спрашивать заранее либо запоминать, чего кому хотелось бы, когда это звучит в разговоре. Вот у нас дизайнер захотела "дерево счастья" на день рожденья, так что я теперь очень много знаю о камнях и фэн-шуйных магазинах
Если всем одинаковое что-то это не очень интересно, посмотрел на первого именинника года и уже знаешь какой и тебе подарок будет. А так есть куча всякого: - флешки - косметические наборы - чашка+блюдце или просто чашка - рамка для фотографий - интересный брелок (есть такие, не помню как называются, в общем можно заказать изображение и его внутри стекла ... не выгравируют, а что-то такое сделают, в общем оно там будет и объёмное, стоит вроде бы до 100 гривен, тут кстати можно каждому индивидуально изображение заказывать) - подарочные книжки, но тут сложно, они обычно дорого стоят (про художника какого-нибудь с иллюстрациями, про местность или историческое событие) Кстати, если подарить книжку, можно, чтобы на форзаце все сотрудники расписались и пожелали что-нибудь имениннику. Дополнительная память будет - ручки красивые (ручки в смысле шариковые или перьевые или гелевые и т.д., не ручки от дверей и не ручки в смысле частей тела ) - копилки. Но только с денежкой внутри - парням можно дарить наушники (и некоторым девушкам тоже, кто их в принципе использует), судя по моему племяннику выходят из строя с потрясающей быстротой Из этой серии упаковки двд-дисков (чистых), мы одному товарищу подарили несколько упаковок, общим количеством дисков 100 штук - он был счастлив! - картины несколько рисковано, но с учётом минимального бюджета большую вы не купите, а маленькую везде можно пристроить, даже если не в тему интерьера Последний раз редактировалось Yuliya; 28.11.2011 в 16:27. |
28.11.2011, 13:41 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
еще в дополнение к katsol
- шаржи на магнитах (А5 формат) такие подарки делали мужчинам на 23 февраля. взяли фотки и заказали шаржи на темы кто,чем увлекается или в какой сфере работает, или есть заветная мечта (например купить новую машину), или чем-то увлекается. Наши мужчины были в восторге.
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
Этот пользователь сказал Спасибо Julytt за это полезное сообщение: | katsol (28.11.2011) |