СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
29.10.2011, 10:12 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Отказ об увольнении переводом
Здравствуйте, уважаемые специалисты. Подскажите, пожалуйста, может ли начальник предприятия отказать об увольнении по переводу на другое предприятие? Другое предприятие с руками и ногами забирает.
Заранее благодарю за помощь. |
29.10.2011, 10:25 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Может.
Это - его право, а не обязанность... Хочет - согласится, не хочет - никто его не заставит...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.10.2011, 10:27 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Тоесть уволится можно только по обычному путю? По переводу может не уволить?
|
29.10.2011, 10:34 | #4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, коль работодатель не соглашается на перевод, то работнику ничего не остается делать, как писать заявление по с/ж или по согласию сторон, если работодатель согласится....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | AndreyZp (29.10.2011) |
29.10.2011, 10:35 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Ясно. ОЧЕНЬ жалко. Спасибо
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» AndreyZp за это полезное сообщение: | Мотя (29.10.2011), Ольга Олеговна (07.11.2011) |