СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
07.07.2011, 21:05 | #81 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Можливо, вам буде цікаво ознайомитись з таким документом, розробленим для органів державної влади - ПКМУ N 179 від 12.03.2005.
|
08.07.2011, 08:21 | #82 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
08.07.2011, 08:24 | #83 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
08.07.2011, 08:27 | #84 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А кто вам мешает?
Однако, не всегда специалисту даны те полномочия, которые имеет начальник отдела... Например, главбуху, начальнику ОК, начальнику ППО...начальнику ОД и Ц...и т.д.и т.п...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (08.07.2011) |
08.07.2011, 09:11 | #85 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Так моє керівництво навпаки, хоче залишити відділ претензійної роботи у складі одного працівника - начальника цього віддлу. Але, спираючись лише на те, що назви такої професії немає в КП і ДКХ, я не можу довести, що існування такого віддлу неможливе без підлеглих...
|
08.07.2011, 09:45 | #86 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Подберите подходящее название, соответствующее КП...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
08.07.2011, 10:02 | #87 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Так і все ж таки, де прописано, що якщо назва профісії є КП і ДКХ - такий начальник ВІДДІЛУ може працювати один, без підлеглих?
|
08.07.2011, 10:06 | #88 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Хіба ми говоримо про "навіщо"?
Ваш власник наполягає на цьому, ви чомусь вважаєте, що це незаконно. Сподіваюсь, ви розумієте, що постанова від 12 березня 2005 р. N 179 не на всі підприємства розповсюджується? Цитата:
І при чому тут її наявність в КП? А хіба можуть бути посади, що не відповідають КП? ДКХП: Цитата:
|
||
08.07.2011, 10:06 | #89 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
08.07.2011, 10:42 | #90 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
2. Мала на увазі, що точної назви начальника відділу, як наприклад "начальник відділу кадрів" (що дає підставу, я так розумію, працювати такому начальнику одному, без підлеглих, начальника відділу претензійної роботи немає. |
|