СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
27.05.2011, 14:35 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Возможны ли отделы без начальников?
Подскажите пожалуйста, возможны ли отделы без начальников (к сожалению не нашла ответа). В организации есть директор и у него несколько заместителей по определенным вопросам, каждому из которых в свою очередь подчиняеться группа сотрудники - так как функции у сотрудников довольно разные хотелось бы обьединить их в определенные подгрупы... но директор против большого количества начальников... (например: зам. по техническим вопросам в подчинении 18 человек: 9 человек обслуживают непосредственно производство, 7-системщики обслуживающие административный аппарат, и 2 енергетика (електрика)). Или же все таки увеличение начальников неизбежно?
|
27.05.2011, 19:22 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ст.64 ХКУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Мери (30.05.2011) |
30.05.2011, 08:47 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Доброе утро! Меня тоже интересует, может ли отдел работать без начальника, и если я правильно поняла ст. 64, этот вопрос предприятие решает на свое усмотрение
|
30.05.2011, 12:45 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2011
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
30.05.2011, 12:56 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
в ШР эсть должность инженера-конструктора технологического отдела. Самого отдела уже нет, люди поувольнялись, остался один работник. Как правильно / перевести или переименновать/ его должнось на просто инженера-конструктора, и как сделать запись в ТК.
|
31.05.2011, 00:22 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Если остался один работник, это же не означает, что нет отдела...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
25.06.2011, 14:28 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Здравствуйте! Хочу посоветоваться... у нас на предприятии есть транспортный отдел, им заведует человек на должности механик (по сути, главный механик), у него в подчинении находятся водители транспортных средств, слесарь по ремонту автомобилей, медсестра... Одного из водителей начальство хочет повысить в должности... В Классификаторе есть должность помощника механика с кодом КП 8340... у должности водитель автотранспортных средств код КП 8322...
1. Можно ли считать перевод на должность помощник механика повышением? 2. Есть ли требования к образованию? 3. Может ли помощник механика иметь право подписи, выпускать автотранспорт на маршрут и т.д.? 4. Зависит ли количество механиков на предприятии от количества автотранспорта, если да, то чем регулируется? |
25.06.2011, 15:02 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как это: по сути?
Есть главный механик, есть просто механик.... Цитата:
2. Прочтите квалификационные характеристики водителя и механика(пом.механика), а также их ДИ и сравните... 3. Прово подписи ГДЕ? В отчетах? Или где Вы имеете ввиду? Выпускать на линию - Может. 4. Ст.64 ХКУ. Если предприятие может позволить себе расширить штат до пределов: на каждого раба по два прораба и наоборот, то и...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Helena.a (25.06.2011) |
25.06.2011, 15:15 | #9 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 61
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
Квалификационных характеристик на должность помощник механика нет, ДИ тоже |
|