СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
26.01.2011, 21:42 | #11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 235
Поблагодарили 611 раз(а) в 162 сообщениях
|
я бы тоже пришла, но у меня по четвергам тренировка. Так что увы... БУду тренировать свой английский на работе.
__________________
Все будет Coca-Cola! |
07.02.2011, 20:11 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
It's realy great idea!
Unfortunatelly, I'm not in Kiev Do you plan to improve only speaking skills? Maybe it makes sense to create English-speaking topic here, on forum? Just as add-on to your club. We could share/study some set expressions, which are in use in business mailing? What do you think?
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
12.02.2011, 15:20 | #13 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
|
Цитата:
so I'm in
__________________
Вершины достигаются не сразу |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Magdalena за это полезное сообщение: | anatol_ua (15.02.2011) |
15.02.2011, 09:30 | #15 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.02.2011, 12:37 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Well, I can start.
Almost all of us have monetary and non-monetary motivation programms in our companies. Let's talk a bit about non-monetary motivation: - what do you use? - is it effective? - what are the pitfalls/difficulties you see on this way? - how do you cope with difficulties in this area? P.S.: BTW, will we correct each other in this topic? I mean grammar, set expressions usage, etc. In order to improve English.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
15.02.2011, 13:18 | #17 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
I am a moderator! How to me to correct mistakes in this subject matter?
I do not know: you swear here or English language improve....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.02.2011, 13:31 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
It is so wonderful idea!!!
About non-monetary motivation. I think it is more effective because I do believe that people don’t work better for bigger money. The most pitfall is that non – monetary motivation is more expensive, as usual. Recognition is the most broadcast device and I like to use it. I am going to write more about it in the evening when I have more time. And I think it a good idea to correct each other!
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
15.02.2011, 14:18 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
|
Мотя, don't worry
I'm sure, that nobody will be abused in this topic. It's suggested to make comments/corrections in friendly manner. Otherwise nobody will improve English. People should see what is correct and what's not correct and everybody understand, that we all learning in this topic, not mobbing I hope those willing to improve language skills will be opened for critics in a polite form.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя |
15.02.2011, 14:33 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Successes to you in undertaking! Always yours, Мотя.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|