![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#91 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
см. пост №7
И ещё, кто-то недавно написал на форуме: а доверять не пробовали ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 20.07.2010 в 16:11. Причина: дополнил |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | klyzhko (20.07.2010) |
![]() |
#92 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
У меня обратная ситуация. Я работаю на фирме по приему платежей через терминалы. Доступ к внутренностям (как к деньгам так и к частям терминала) есть у обслуживающего техника, банковских инкассаторов, которые не относятся к нашей фирме, а также раз в неделю у дежурного техника. Терминалы расставлены по всему годору. Нас застявляют подписать договор о полной материальной ответственности за определенные терминалы которые мы обслуживаем. Как в такой ситуации поступить? Ведь доступ к тому, за что меня наклоняют подписаться, имеют еще несколько человек. Каждый может что-то стянуть или подменить. Что делать?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#93 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Коллективная материальная ответственность - ст. 135-2 КЗоТ...
![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#94 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#95 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
У нас в офисе стоит банкомат...
![]() Колгда приезжают сотрудники банка загружать его денежками или ремонтировать, с ними всегда находится наш работник !!! Я думаю, что для спокойствия Вашего и Вашего руководства можно выделить специального работника, который и будет ... сопровождать "посторонних" лиц, имеющих доступ к терминалам... И вообще - кому принадлежат-то эти автоматы ? Тот пусть об их сохранности (и сохранности их "внутренностей") и беспокоится ! И определяет процедуру ДОСТУПА к ним !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#96 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.11.2010
Адрес: Днепропетровске
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Доброе утро всем! Подскажите пожалуйста где можно найти договор о материальной ответственности на кладовщика и заведующего склада. Большое всем спасибо за помощь.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#97 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#98 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 08.12.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
подскажите, с любым ли сотрудником предприятие имеет право заключить договор о полной материальной ответственности? Может ли этот сотрудник быть руководителем службы отдела, управления? _Должен_ ли он быть руководителем службы. Есть ли другие ограничения, в силу которых с сотрудником не может быть заключен договор о полной материальной ответственности?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#99 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
![]()
А вы прочитали предидущий пост?
В этой статье не нашли ответ на свой вопрос? http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=914 |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | Мотя (11.12.2010) |
![]() |
#100 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
![]() Ув. Формучане, в письме .( О материальной ответственности ) от 12 октября 2010 г. № 312/13/116-10 указано, что, в соответствии с указанной статьей работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. Будет ли правильно, указав в ДИ «вантажника складу сировини» фразу «Выполняет работы по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на складах». Можно ли считать эту должность МАТ отвественным. Хотя в перечне должностей утвржденным Каб.Мин.Украины - нет ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Матответственность |
|
|