СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
17.01.2011, 12:43 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 45 раз(а) в 19 сообщениях
|
Зарплата внешнего рекрутера
Коллеги, поделитесь пожалуйсто, каковы составляющие зарплаты внешнего рекрутера и их размеры (диапазон) нынче на рынке Украины. Спасибо.
|
17.01.2011, 12:48 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Т.е. Вы хотите, чтобы коллеги Вам открыли свои коммерческие тайны?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.01.2011, 12:53 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Задайте поиск на портале по словам "обзор зарплат" ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.01.2011, 13:25 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 45 раз(а) в 19 сообщениях
|
Я не заключала в своем вопросе подвоха. Суть его такова, как я сформулировала Выше. Ваша интерпритация моего вопроса - это ваша субъективная фантазия про него. Вы своей зарплаты стесняетесь, или за ее получение Вас что-то "грызет". Случайных выссказываний не бывет. Главное не "что", а "как". Если Вы работаете в подборе персонала - думаю Вы это знаете. А вот про перенос и контрперенос по видимому не знаете. Почитайте!
А в чем сложность ответить на форуме? Последний раз редактировалось Мотя; 17.01.2011 в 14:06. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста-пользуйтесь, пожалуйста, правкой. |
17.01.2011, 13:31 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
|
Людмила, ответить, конечно, не сложно.
Только боюсь, что Вам уже никто ничего не ответит... Добро пожаловать на Форум |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» lisakate за это полезное сообщение: | anatol_ua (17.01.2011), Людмила Сергеевна (17.01.2011) |
17.01.2011, 13:36 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 45 раз(а) в 19 сообщениях
|
Спасибо!
|
17.01.2011, 13:52 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ваше "спасибо" за статьи на портале ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | lisakate (17.01.2011) |
17.01.2011, 13:55 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Адрес: АРК, Симферополь
Сообщений: 204
Вы сказали Спасибо: 906
Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях
|
Анатолий, боюсь, моя ирония не была оценена ТС
|
17.01.2011, 13:58 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... наша ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | lisakate (17.01.2011) |
17.01.2011, 14:04 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2011
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 45 раз(а) в 19 сообщениях
|
Мое "спасибо" за поддержание тонуса. В аморфных ситуациях можно пережидать, а в эмоционально насыщенных ситуациях - действовать и быть конкурентной. За это Вам и Вашему форуму спасибо. Статьи тут тоже нашла интересные. Так что и за это тоже :-)
|
Метки |
Оплата труда |
|
|