СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
23.12.2010, 15:23 | #11 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
Поэтому наверное можно догадаться, догадывающимся и намекащим, что если б я не хотел обосновывать юридически грамотно свои действия, то просто не ставил бы этот вопрос... А учился он где-то в России, поэтому туда скорее нужно слать запрос...В трудовой тоже есть запись, что работал слесарем-сантехником 3-го разряда... Его , наверное, и нужно написать? |
|
23.12.2010, 15:31 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я не пойму одного: зачем Вам эти все раскопки? Ну, был у человека пятый разряд...Ну, и что? Вы будете проверять достоверность этого пятого разряда? Как и почему он его получил? Ваш уволившийся работник? Не понимаю...зачем это все вам?
А, может, мне сейчас на моем предприятии, где я работала прорабом после окончания института, надо предоставлять сведения о подлинности моего диплома инженера-строителя? Или...им делать подобные запросы?: по праву ли я его получила?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.12.2010, 15:35 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
Мотя, так я и не собираюсь делать никаких раскопок, я изначально просто спросил: какой в сложившейся ситуации ставить разряд новому работнику?
|
23.12.2010, 15:42 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Дайте тестовое задание и пусть мастер (начальник цеха, гл. инженер...) определит разряд согласно ДКХП (который Мотя уже приводила).
Будет хорошо работать - повЫсите, будет портачить - снИзите...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.12.2010, 15:45 | #15 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А какая ситуация у Вас сложилась?
Ну, уволился у Вас человек с пятым разрядом - счастья ему - на новой работе... Пришел новый человек - с разрядом ниже или без оного...Вот и принимайте по той квалификации, какая есть на данный момент у кандидата....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (23.12.2010) |
23.12.2010, 16:23 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
|
23.12.2010, 16:27 | #17 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Цитата:
Нельзя просто так взять с потолка и написать разряд только потому, что у кого-то что-то было написано раньше! Сейчас Вы отвечаете за себя, свои действия и принятые решения! Извините за эмоциональность. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение: | anatol_ua (24.12.2010) |
23.12.2010, 16:28 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Порядок присвоения работникам квалификационных разрядов предусмотрен п. п. 10 - 21 Общих положений единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30, ред. от 17.04.2009
|
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | anatol_ua (24.12.2010) |
23.12.2010, 16:44 | #19 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
На каком основании?
Н А К А З 13.08.2007 N 737 5.2. Дублікат Картки Документа видається за письмовою заявою власника Документа, що подається Замовнику, зазначеному в пункті 2 цього Порядку. 5.3. У заяві зазначаються причина втрати або пошкодження Картки Документа, прізвище, ім'я та по батькові, місце проживання, телефон (за наявності); найменування документа, Картку якого втрачено або пошкоджено, назва навчального закладу та дата його закінчення, інші відомості, якщо власник Картки Документа або Замовник уважають їх суттєвими для видачі дубліката. 5.4. До заяви додаються: оголошення у друкованих засобах масової інформації за місцем проживання власника Документа, у якому мають бути зазначені назва Документа, його номер та дата видачі, на чиє ім'я виданий, яким навчальним закладом, та про визнання його недійсним; підтвердження про оплату послуг з виготовлення дубліката Картки Документа.» 5.5. Замовник надає Уповноваженому органу копію (ксерокопію) оригіналу Картки Документа. Як виняток, у разі неможливості надати копію (ксерокопію) Картки Документа Замовник повинен надати Уповноваженому органу: 5.5.1. Лист-клопотання з поясненням причин, чому не може бути надана копія Картки первинного Документа. 5.5.2. Завірену виписку з книги обліку і видачі атестатів та обліку додатків до атестатів про повну загальну середню освіту, срібних і золотих медалей або журналу видачі дипломів з обов'язковим зазначенням професії/кваліфікації (для професійно-технічних навчальних закладів), спеціальності/напряму та кваліфікації (для вищих навчальних закладів) та ксерокопією титульної сторінки книги (журналу) та сторінки, на якій зроблено відповідний запис, який засвідчує факт отримання особою Картки Документа. 5.6. Замовлення на виготовлення дубліката та паперові підтвердження за встановленими формами (додатки 20-22) створюються за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення та подаються Замовником до Виконавця протягом 10 робочих днів з дня звернення власника втраченої чи пошкодженої Картки Документа та подання ним усіх необхідних документів.» У кого определять: - у того, кто УЖЕ уволился? - у того, кто ЕЩЕ не принят?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 23.12.2010 в 17:53. |
23.12.2010, 16:58 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Мотя, "Картки Документа" это и есть диплом или свидетельство?
Уже отменили Наказ №811: МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Н А К А З 13.08.2007 N 737 2. Наказ Міністерства освіти і науки від 28.03.2007 N 238 "Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки від 10.12.2003 N 811" скасувати Последний раз редактировалось Наталья Р; 23.12.2010 в 17:30. Причина: Добавила приказ №737 |
Метки |
Прием на работу |
|
|