СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
02.09.2010, 11:10 | #21 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
"Eliera, что вы подразумеваете под "специализированными газетами"?
- Я имела ввиду газеты (журналы) только с вакансиями для поиска работы. |
02.09.2010, 11:15 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В ВУЗах неплохо было бы расклеить объявления...
Студентам денежки нужны всегда ! Да и имеющих водительское удостоверение среди них много...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Nadin (04.09.2010) |
03.09.2010, 10:33 | #23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.12.2006
Адрес: Kiev
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 202
Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях
|
Да, Анатолий прав, с ВУЗами сотрудничать просто необходимо при подборе на такие вакансии, тем более они охотно на это идут, и в большинстве случаев руководство заинтересовано в трудоустройстве своих студентов. Можно договориться с ними о размещении объявлений на конкретных кафедрах и в отделе по трудоустройству студентов.
Также можно организовать раздачу листовок с вакансиями промоутерами возле входа в ВУЗ. |
Этот пользователь сказал Спасибо Irinnochka за это полезное сообщение: | Nadin (04.09.2010) |