СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
17.08.2010, 08:35 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
Должности санитарки нет в КП! А правильно ли будет...
Коллеги!
Пришлось столкнуться с должностями мед.персонала, оказываетсч, должности "санитарка" в чистом виде в КП нет! Есть 5132-78 Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін.) У нас аптеки, в них санитарки - это классические уборщицы служебных помещений, но у них у всех записано - санитарки! Пытаюсь привести в соответствие с КП, натыкаюсь на тихий сабботаж! так вот, хочу оставить их милых сердцу санитарок как есть, воспользовавший кодом 5132.78 и скобочками "та ин.". Можно ли так поступить? посоветуйте
__________________
В жизни всегда есть место подвигу... |
17.08.2010, 09:20 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Вот обязанности, так сказать, классической санитарки:
http://www.jobs.ua/dkhp/articles-2332/ Но для Ваших уборщиц есть чёткий код: 9132 - Прибиральник службових приміщень и совершенно чёткие обязанности: http://www.jobs.ua/dkhp/articles-318/ Можете им какую-то доплату установить за вымывание препаратов (если препараты содержат какие-то вредности) и не более !!! Так что не надо их баловать !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
17.08.2010, 10:59 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
а якщо їм записувати "санітарка-прибиральниця" (згідно з Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця тощо)
Завдання та обов’язки. Здійснює прибирання приміщень відповідно до санітарного режиму закладу (відділення). Супроводжує хворих в лікувально-діагностичні кабінети. Виконує функції кур’єра. Допомагає старшій медичній сестрі отримувати медикаменти, інструменти, обладнання і доставляти у відділення. Отримує у сестри-господарки і забезпечує зберігання і використання за призначенням білизну, мийні засоби і господарський реманент. В аптечних закладах проводить миття аптечного посуду. Повідомляє сестру-господарку про несправності в системі опалення, водопостачання, каналізації та в електроприладах. Повинна знати: права, обов’язки та відповідальність молодшої медичної сестри; правила санітарії і гігієни; призначення мийних засобів і правила їх використання; правила охорони праці. Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова загальна середня освіта та підготовка на робочому місці. Без вимог до стажу роботи.) не зочеться революцію робити, а їм таке пишуть усе життя...
__________________
В жизни всегда есть место подвигу... |
Этот пользователь сказал Спасибо Элен за это полезное сообщение: | Mardge (17.08.2010) |
17.08.2010, 11:12 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
17.08.2010, 13:10 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
У нас всі вони молодші медичні сестри згідно класифікатора і ніякого тихого саботажу ніколи не було. Не треба забувати, що прибиральниця сл. приміщень і молодша медична сестра це не одне і теж, навідь тому, що різні ступені ризику, необхідність знання санепідрежиму та інше.
|
17.08.2010, 17:27 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну якщо та це ще й додасть якого спецстажу (або хоча б якихось грошиків),
тоді згоден на "молодшу медичну сестру (санітарку-прибиральницю)" !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |