СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
09.02.2018, 13:11 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Страховий стаж для особи не громадянина
Працівник громадянин Россії, має посвідку на постійне проживання, та трудовий (страховий) стаж вже в Україні майже 7 років. До того є трудовий стаж в себе на батьківщині, більше 10 років.
Питання, я як кадровик маю право вказувати тільки стр.стаж, набутий в Україні? (напр. для лікарняного). 2. Цей працівник вже стиг прийняи участь в АТО. Є довідка МОУ про його участь в АТО. Цього достатньо для надання відпустки як учаснику бойових дій? дякую за відповіді |
09.02.2018, 14:52 | #2 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
якою визнається на взаємній основі страховий стаж. Щоб підтвердити страховий стаж, набутий на території Росії, працівник має надати страхувальнику довідку, видану російським роботодавцем із зазначенням тривалості трудової діяльності та її оплати за відповідний період, а також періодів сплати страхових внесків на території Російської Федерації. Цитата:
Відпустка учаснику бойових дій надається за заявою працівника за наявністю посвідчення учасника бойових дій. |
||
13.04.2018, 10:44 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Дорого дня, допоможіть розібратися.
Працівник з 1986 року по 2008 рік проживав в РФ. Записи в його ТК такі 1986-1989 - навчання в ПТУ 07.1989 - 11.1989 - працює 11.1989- 11.1991 - служба в Радянській армії (не російській), далі записи про прийняття на роботу у РФ питання : що я можу з вказаних періодів включити в стаж для оплати лікарняного ? |
13.04.2018, 13:06 | #4 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
доповню, що стр.стажу в Україні за даними довідки ОК-5 назбиралося всього три роки
|
16.04.2018, 11:35 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
HELP !!!
|
16.04.2018, 13:20 | #6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Що стосується зарахування періоду роботи у РФ, має бути довідка роботодавця із зазначенням періоду сплати страхових внесків. |
|
16.04.2018, 13:58 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
дякую за відповідь.
Працівник заявив, що має намір звільнятися. Я передбачаю такий розвиток ситуації : перевірка ФСС оплати лікарняного листка. З їхніх даних підтверджено тільки три роки. А як маю я довести, що правильно визначила СС, адже трудової книжки на підприємстві вже не буде ? |
16.04.2018, 17:06 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
17.04.2018, 09:08 | #9 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
я вже мабуть, перепрацювала, але ж не будеш робити копію ТК кожного звільненого працівника
|
17.04.2018, 09:30 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Я - роблю сканкопії усіх трудових.
|